業務内容
介護施設・商業施設・ホテルなどの大型施設に特化したコンサルティング営業です。
土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント企業の出店ニーズを結びつける営業活動をお任せします。
■具体的な業務内容
・地主様訪問、ニーズのヒアリング
・ユニットメンバー（1?3名）の育成・営業同行
・地主様への建築提案、商談、クロージング
・契約からお引渡しまでの全体フォロー
■ポジションの魅力
・圧倒的な高収入: 1件の成約でインセンティブ600万円～1,500万円（実績ベース）。年収1,500万円超えも現実的です。実力・結果がダイレクトに評価されます。
・飛び込み営業ほぼなし: 基本はメンバー同行とクロージングが中心です。プレイヤーとしての最前線だけでなく、チームビルディング・リーダーシップも発揮できます。
・独自の強みで高い成約率: 木造工法×高い仕入れ力で、業界屈指の低コスト建築を実現。他社と比べて利回りの高さが強みとなり、地主様・テナント様の双方から高い評価を得ています。自信を持って提案できる商材です。
・将来の経営幹部候補: 現在の組織規模はまだ小さいため、将来的には経営ボードメンバーとしての活躍も視野に入れています。成長企業でキャリアを築きたい方に最適な環境です。
応募資格
必要経験・スキル
【必須】営業経験
【歓迎】建設・不動産業界、ハウスメーカーでの営業経験（土地活用経験尚可）
資格
【必須】普通自動車免許
【優遇】宅地建物取引士
募集要項
| 企業名 | 日本住宅株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 500万〜800万円 |
| 勤務地 | 千葉県 / 埼玉県 / 宮城県 / 山形県 / 岩手県 / 東京都 / 栃木県 / 神奈川県 / 福島県 / 茨城県 |
| 勤務地詳細 | 【東北】 宮城・岩手・福島・山形 【北関東】 茨城・栃木 【首都圏】 東京・千葉・埼玉・神奈川 ※ご希望を考慮の上、決定致します。 |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日休暇 | ■休日休暇 ・土／日／祝日 [年間休日126日！] ・年間10日程度土曜出勤日有り（2025年は120日、2026年1月より年間休日126日に拡大） ・振替休日制度あり（取得率ほぼ100%）: 休日出勤が発生した場合も、お休みをしっかり取れます。 ・有給休暇（初年度10日付与：入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日） ・特別休暇、慶弔休暇 等 ・2024年長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日 |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生その他補足事項 ・通勤交通費支給 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度 ・家庭用常備薬の無料配布（年1回） ・中小企業退職金共済（入社1年後より加入） ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） |
| 求人番号 | 198849 |
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