パナソニック環境エンジニアリング株式会社

環境2533【富山 砺波市】排水処理設備_施工管理職/パナソニック環境エンジニアリング

  • 年収 489万〜897万円
  • 正社員
  • 富山県
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業務内容

■職務内容
半導体や液晶などの工場顧客を中心とした排水処理設備、
その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。

工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・
労務管理・原価管理・品質管理・施工図作成も担当していただきます。

■折衝先
ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など

■担当物件
工場(液晶・半導体・機械)

■対応設備
造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備 他

■工事案件
既存改修 10割

■工期
メンテナンス:1日~1週間
改修工事:3日~3か月

■受注規模(例)
5万円~5,000万円程度

■受注割合
元請 9割
下請 1割

■出張
基本的に通える範囲
【宿泊を伴う出張詳細情報】
頻度:年3回程度
期間:2日程度
出張目的:社内行事、講習 など
出張場所(都道府県等):東京、名古屋、大阪

■夜勤
原則無し
※イレギュラー対応時のみ
【イレギュラー対応時の補足】
・頻度:年1回程度
・夜勤出勤発生理由:工場定修メンテナンス時の緊急対応など

■休日出勤
・頻度:繁忙期は月2回程度(閑散期はなし)    
・休日出勤発生理由:現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。
※大型連休時は3日程度出勤の可能性あり
 工場顧客対応のため
 →出勤分は別日で代休取得(連休取得可)

■転勤
・総合職(将来的な転勤の可能性あり)のみ募集
※初年度、転勤辞令の実績なし

■本ポジションの魅力
・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
 コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。
・現場は、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
 ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
 そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

■部門情報(部門の雰囲気)
わからない事は、年齢関係なく声をかけ合い相談し易い◎
自身の裁量により、工事の工程を決める事ができる為、事前に休みを調整し易い◎
幅広くマルチな対応が必要なポジションのため
情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎

応募資格

■資格
普通自動車免許(AT限定可)

■経験
排水処理設備などに関する下記1?3のいずれかの経験
1:設計
2:施工管理
3:メンテナンス管理(協力業者の管理など)

■スキル
設備関連の基本の知識

【歓迎要件】
■資格
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士

■経験
排水処理設備等に関する経験

■スキル
・一般積算スキル、工場分野(生産装置以外)の何かに特化したスキル
・施工図作成 CAD(T-fas)

募集要項

企業名 パナソニック環境エンジニアリング株式会社
雇用形態正社員
想定年収489万〜897万円
勤務地富山県
勤務地詳細富山県砺波市東石丸411番地1
勤務形態フレックス
年間休日数123日
休日休暇■休日
年間休日123日(2025年度)
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日

■休暇
・年次有給休暇
 ※入社日時点で、該当日数付与(初年度3~18日)
  入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日
【有給取得単位情報】
 ・終日有給・半日有給・時間単位有給
・5月連休_11日間(2025 年度)
・夏季休暇_11日間(2025 年度)
・年末年始休暇_9日間(2025 年度)
・慶弔休暇
・ステップアップ休暇
・産前産後休業
・育児休業
・ファミリーサポート休暇
待遇・福利厚生■保険
・健康保険 
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・パナソニックグループ共通各種保険 
 ※生命共済・傷害保険・自動車保険など

■手当
・通勤手当(全額支給)
・出張手当
・転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給
・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ※最大24回/年
・育英補助給付金(家族手当):
 お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給

■制度
・借上社宅制度
・資格取得報奨金
・資格取得援助制度
【資格取得費用補助情報】
 講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、
 受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給
・カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給
・パナソニック製品割引購入制度(入社時点から活用可)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金

■その他
・制服貸与
・テーマパーク ※入場券割引など
・パナソニックグループ提携住宅ローン
・パナソニック健康保険組合保養所
・健康管理施設
・産業医及び保健師による禁煙サポートあり ※健康経営優良法人認定済み
・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室なし)
受動喫煙防止措置屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
求人番号198867

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