業務内容
■職務概要
工場やビル、病院などの空調・排ガス処理設備に関する
メンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。
※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます※
■業務内容詳細
・施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境)
・工事の見積もり、労務管理、施工図作成
・メンテナンス管理業務(保守・点検・修理修繕・運転管理等)
※作業は協力業者が対応
・小規模工事の現場管理
・保全計画、見積、報告書作成・提案書作成、協力業者様手配
■担当物件
工場(車載電池・半導体・食品・製薬・電子機器 等)、
ビル、病院、商業施設、住宅 等
■対応設備
・空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、熱源設備
・給排気設備(集塵設備、排ガス処理設備)
■折衝先
施主、協力業者、ゼネコン、サブコン、管理会社
■工事案件
新築 1割
改修・更新 9割
■工期
6か月以下
※1~2か月程度中心
■受注規模(例)
3億円以下
※3,000万円以下中心
■受注割合
元請 9割
下請 1割
■出張
〇宿泊を伴う場合の出張情報
頻度:年1、2回程度
期間:1カ月~6カ月程度
出張目的:メンテ・工事対応のため
出張場所(都道府県等):大半は近畿圏
■夜勤
担当案件により月0~1回程度
発生理由:客先都合による対応
■休日出勤
・頻度:2~4回程度/月
※代休を取得していただきます(連休取得可)
・休日出勤発生理由:客先都合によるメンテ・工事・見積作業等
※年末年始等長期休暇期間において、出勤可能性あり(顧客対応のため)
長期休暇期間出勤分は別日で代休取得していただきます(連休取得可)
■本ポジションの魅力
・最先端の環境技術を実際のプロジェクトで体験し、
社会的な環境課題に貢献できるやりがいを感じながら働けます。
・日々進化する技術・環境の中で、常に新しい挑戦に取り組むことで、
問題解決能力やリーダーシップを磨くことができます。
・顧客からの課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現していきます。
■部門情報
〇社内関係
・フラットな雰囲気で相談できる環境
・社員の意見を抽出し活かせる場を設けている
・若手社員やキャリア入社の歴の浅い方は、同じ現場にベテラン社員からフォロー配置。
そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行ができる環境です。
〇業務
・月1回以上、業務報告会開催などあり
〇成長・学習の機会
・社内のWeb勉強会(月1回)の参加を推進しキャリア入社の方も
スキル・知識修得の機会を設けている。
〇働き方
・家庭事情などでフレックスを活用している実績あり
応募資格
≪必須要件≫
■資格
普通自動車免許(AT限定可)
■経験
空調・換気設備等に関する下記1~2のいずれか
1:施工管理
2:メンテナンス管理(協力業者の管理など)
■スキル
・施工管理
・見積作成経験
≪歓迎要件≫
■資格
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
■経験
空調・換気設備、工場付帯設備等に関する下記1~3のいずれか
1:設計
2:施工管理
3:メンテナンス管理(協力業者の管理など)
■スキル
・CAD(T-fas、AutoCAD)
・PPT提案作成
・現場代理人
※PCスキル補足
・Excel:基本的なデータ入力・表計算
シンプルな計算式(足し算・引き算・掛け算等)
セルの書式設定や基本的なフィルター操作
・PowerPoint:メンテナンス他提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度)
募集要項
| 企業名 | パナソニック環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 489万〜763万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | 西日本支店:大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日休暇 | ■休日 年間休日123日(24年度) 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 ■休暇 ・年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与(3~18日) 最大付与日数22日 ・5月連休_10日間(2024 年度) ・夏季休暇_11日間(2024 年度) ・年末年始休暇_10日間(2024 年度) ・慶弔休暇 ・ステップアップ休暇 ■補足:有給取得単位 ・終日有給 ・半日有給 ・時間単位有給 |
| 待遇・福利厚生 | ■保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・パナソニックグループ共通各種保険(生命共済・傷害保険・自動車保険) ■制度 ・借上社宅制度 ・資格取得援助制度 ※対象:業務に必要な資格(社内規定あり) 補足:合格時の費用負担あり 業務時間内の受験可 web講習あり ・カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給 ・パナソニック製品割引購入制度(入社時点から活用可) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ■手当 ・通勤手当(全額支給) ・出張手当 ・転勤手当 ・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ・育英補助給付金(家族手当): 社内規定に従い、お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給 ■その他 ・制服貸与 ・パナソニック健康保険組合保養所 ・健康管理施設(健康管理室・健康管理センター・松下記念病院) ・産業医及び保健師による禁煙サポートあり(健康経営優良法人認定済み) ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 201246 |
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