業務内容
太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。
〇発電所概要
所在地:大分県内発電所
〇主な業務内容
・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。
・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務
・除草・清掃業務の管理
・パートの出退勤・シフト管理
・施主や本社との打ち合わせ
・社用車管理
・報告書の作成
・現場の安全管理
・機材管理
・作業スケジュール案の作成
■業務の魅力
・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、
O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。
・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感すること
ができます。
・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グロー
バルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。
・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、
年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる自然電力グループの魅力のひとつ
かもしれません。
応募資格
【必須】
・普通自動車免許
・第二種電気主任技術者
【歓迎】
・第一種電気主任技術者
・高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験
・報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方
・発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ
募集要項
| 企業名 | 自然オペレーションズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 500万〜800万円 |
| 勤務地 | 大分県 |
| 勤務地詳細 | 大分県内 ・引越しを伴う場合、引越し費用は弊社が負担いたします。 ・通勤費は月5万を上限に支給されます。 |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日休暇 | ・土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇等) ・年次有給休暇 (入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日?20日が付与されます。) ・自然電力休暇 (心技体の精神に基づき、1年につき7日の有給が付与されます。) 心:自己啓発のための時間(2日) 技:ビジネススキルを上げるための時間(2日) 体:スポーツ等自己の体調管理のための時間(2日) 絆:家族等と過ごすための時間(1日) |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし) ・交通費支給(上限5万円) ・在宅勤務可能 ・副業可(詳細はご相談) ・資格取得補助あり ・慶弔見舞金あり ・福利厚生生命保険加入あり ・自転車通勤費支給あり ・赴任手当・引越規程あり ・キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) |
| 求人番号 | 202512 |
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