業務内容
再開発事業部にて、プレイングマネージャーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。
具体的には
▼プロジェクトマネジメント
▼事業スキームの検討
▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整
▼現地事務局への人員派遣
▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整
▼建設現場との調整
▼社内支援、バックアップ
基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境です。
応募資格
【必須】
下記の経験をお持ちの方
・再開発事業における実務経験
・デベロッパー、ゼネコンの業務経験
・土地活用における営業の経験
（例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など）
【歓迎】
・建設コンサルタントの業務経験
・宅建または不動産関連資格
・一級建築士資格
・再開発プランナー資格を有するか、資格取得を目指している方
募集要項
| 企業名 | ファーストコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 800万〜1,200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※交代で休日をとるケースがあります。 ※現場状況により、月に数回程度の休日出勤をお願いすることがあります。その場合は現場休出手当を支給します。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 他 ◎一つの現場が終わり、次の現場が始まるまでの間に取得可能なリフレッシュ休暇制度があります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■携帯電話貸与 ■退職金制度 （勤続3年以上） ■資格取得奨励金（会社指定資格）☆独学で資格取得すると、奨励金を支給します！ ■資格取得学費補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔金 ■住宅手当（35歳以下・月額上限6万円） ■遠隔地手当 ■現場休出手当 ■ベネフィット・ステーション加入（旅行やテーマパークなど、お得に楽しむことができます！） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 204360 |
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