業務内容
へーベルハウス・ヘーベルメゾン(戸建・集合住宅)のエクステリアの推進です。
本社として、全国の設計担当のエクステリアの設計力、提案力を向上させ、街に建つヘーベルハウス・ヘ
ーベルメゾンのエクステリアの魅力、品質を向上させます。
具体的には…
1 設計担当向けにエクステリア設計力、提案力向上のための企画を立案し、実行する。
そのための教育、研修の企画、運営を行う。
(過去の例:圃場見学研修、設計作図研修など)
2 ヘーベルハウス、ヘーベルメゾンにあったエクステリアデザインコードを作成する。
3 エクステリアのカタログやツールの制作、改訂。
カタログに掲載する商材の選定、決定。
特に①についての比重高くご活躍していただきたいと考えております。
応募資格
【必須要件】
・エクステリア業界に携わっており、エクステリアの知識、設計経験のある方
・ハウスメーカー、ビルダー、設計事務所などに勤務されており、エクステリア部門を専門とされていた方
※上記に5年以上勤務されていた方が望ましい。
【歓迎要件】
・一級もしくは二級建築士資格
・エクステリアプランナー
募集要項
| 企業名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 700万〜1,200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都 |
| 勤務形態 | フレックス(コアタイムあり) |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇12日~20日 休日日数121日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇(一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能。※2024年度は136名(女性101.6%、男性82.8%)が育休取得) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 時間外手当 業績手当 借上社宅制度 持家手当 財形貯蓄制度 社員持株制度 福祉共済会制度 確定拠出年金制度 企業年金基金 育児短時間勤務制度 キッズサポート制度 保養所 各種社会保険完備 2023年度 育休取得者数:233名(参考2022年度:204名) うち、男性の取得者数:65名(参考2022年度:34名) |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(その他) |
| 求人番号 | 204752 |
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