業務内容
配属先のミッション
NTT東日本は、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しています。
不動産企画室では、自社のアセットを中心にNTT東日本の強みである地域に根差した街づくりを実現するために様々な不動産開発を行ってきました。今後はそれをさらに加速させるべく、NTTグループ一体となった街づくりや、NTTグループ各社の通信・ソリューション等事業とシナジー効果も発揮させ、地域に数多く存在するアセットの活用を検討することで、その役割を果たしていきたいと考えています。
募集背景
NTT東日本が目指す、地域経済や社会の持続的な発展を可能とする"地域循環型社会の共創"に向けて、自社で保有する不動産を戦略的に活用することで、さらなる付加価値を創造していくことが私たちの使命です。そのためには、これまでのような「ヒトが集まる場所への不動産ソリューション」だけでなく、地域に眠る土地の活用方法を新しいアイデアや知見で考えていくことも必要になってきています。NTT東日本の一員として、そんな両側面から日本を発展させていきたいという想いを持った方と共にビジネスを実現したいと考えております。
業務詳細
■地域に密着したNTT東日本ならではの不動産事業の企画・不動産戦略の企画・検討・実行
・アセットオーナーとして都心から地方まで東日本エリア全域に保有する自社不動産戦略の企画・検討・新たな活用方法の検討・推進
(例)グループ全体で最適でのアセット効率化・収益化を図るグランドデザイン(開発・貸付・売却等)の検討実行
都心・地方都市など人口集中地域における再開発の検討・推進
・保有不動産にとどまらず、各地域・業界における課題解決、価値創造に向けた、通信・ソリューション事業とのシナジー検討・推進
(例)再開発計画への参画による地方都市の街づくり、ソリューショングループ会社とも連携した事業展開での土地・建物活用 等
入社後に成長できる点
・経営戦略・CRE戦略立案スキル
・不動産利活用・開発業務全般の知識・スキル
・プロジェクトマネジメント力
・ 不動産事業とシナジーを生み出す最先端の通信・ICTソリューションの知識・スキル
ポジションの魅力
地域に密着したNTT東日本だからこそできる不動産とICT関連事業を関連させたソリューションや、アセットオーナーとして5年後・10年後と中長期的な視点での新たな不動産戦略の企画・実行に携わってみませんか?
ぜひ私たちとともに、地域特性を活かした新たな価値を創造し、活力ある豊かな地域循環型社会を実現しましょう。
応募資格
応募資格(必須)
以下のご経験のうち、いずれかをお持ちの方【約3年程度~】
①不動産デベロッパー等での開発企画・推進業務経験
②自社保有不動産の利活用に関する企画経験
③中~大規模のCRE戦略に関する企画やコンサルティングの経験(業界問わず)
※不動産営業のみのご経験は不可
応募資格(歓迎)
不動産関連資格(宅地建物取引士など)
求める人物像
不動産利活用・開発の業務経験があり、そのスキル・ノウハウを活用しながら全社的なプロジェクトを計画・実行できる推進力のある人材
募集要項
| 企業名 | NTT東日本株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 600万〜1,100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都 新宿区西新宿3-19-2 NTT東日本 初台本社 |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日休暇 | 年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず) 年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇(5日) 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等 |
| 待遇・福利厚生 | カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 206047 |
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