業務内容
設備担当コンストラクションマネジメントをしていただきます。
【業務詳細】
・電気または機械設備担当CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修を担当
・電気または機械設備工事（新築、改修）に関する積算、見積査定業務全般
（数量の拾い出しから概算コストの算出、スーパーゼネコン、専門業者との価格交渉まで）
・工事費の査定業務として新規顧客の査定及び継続顧客の査定
・施工者選定業務（発注支援業務）において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務
・維持保全計画策定といった長期修繕計画策定業務
応募資格
【必須条件】下記いずれかに当てはまる方
・設備設計のご経験をお持ちの方
・電気設備や機械設備の施工管理経験または資格をお持ちの方
【歓迎用件】
・電気設備の設計のご経験をお持ちの方
・コンストラクションマネジメント業務のご経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 阪急コンストラクション・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 600万〜1,000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 / 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都、大阪府大阪市 |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額5万円まで 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 先輩のOJTによる教育となります。 ＜その他補足＞ ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ■出張手当 ■資格取得祝い金 ■グループ社員持株制度 ■育児休業制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 209151 |
| 情報の最終確認日 |
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