旭化成ホームズ株式会社

【開発】アフターサービス担当

  • 年収 700万〜1,100万円
  • 正社員
  • 東京都
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業務内容

アフターサービス職として、同社が推進する都市再開発事業や「アトラス」ブランド等のマンション開発における竣工後のアフターサービスをご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
・都心部を中心とした大規模再開発プロジェクトにおける超高層マンション等の定期点検および維持管理業務を統括。
・竣工後の建物に生じる技術的課題に対してゼネコンや協力会社と連携した補修計画の策定と品質管理業務。
・管理組合や居住者への専門的な説明および改善提案業務。
・中長期修繕計画のアドバイザリー業務。

応募資格

【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・マンションにおけるアフターサービス業務のご経験
・修繕アドバイザー業務のご経験
・フロント業務の実務経験(マンション管理組合との折衝・対応経験)

【歓迎要件】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
・マンション管理士

募集要項

企業名 旭化成ホームズ株式会社
雇用形態正社員
想定年収700万〜1,100万円
勤務地東京都
勤務地詳細東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
<勤務地最寄駅>
 各線/神保町駅

<転勤有無>
 有
※当面の間は転勤はない予定ですが、総合職での採用となるため将来にわたって転勤がない約束ではありません。
勤務形態フレックス(コアタイムあり)
年間休日数121日
休日休暇<休日・休暇>(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇(一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能)

<社会保険>健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
待遇・福利厚生交通費全額支給
時間外手当
業績手当
借上社宅制度
持家手当
財形貯蓄制度
社員持株制度
福祉共済会制度
確定拠出年金制度
企業年金基金
育児短時間勤務制度
キッズサポート制度
保養所
各種社会保険完備
2023年度 育休取得者数:233名(参考2022年度:204名)
うち、男性の取得者数:65名(参考2022年度:34名)
受動喫煙防止措置屋内の受動喫煙対策:あり(その他)
求人番号210878

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