業務内容
火力発電所に関する下記業務を担当していただきます。
?発電設備および燃料設備（LNG設備・石炭設備等）に関わる機械設備および電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理
?メンテナンス業務に係る発電所総括
【ポジションの魅力】
発電所に係る業務は、お客さまへ確実に電気を届けるための現場第一線業務であり、必要不可欠なポジションになります。
また直接設備や様々な事象に触れることで、発電設備のメンテナンスに関するスキル・知識・経験を身に付けることができます。
これらの経験で培ったものは、ご自身の”強み”となり、火力発電所でのキャリアアップは言うまでもなく、O&M・E分野に関わるすべてのポジション・キャリアにおいても必要な要素であり、O&M・E部門に限らず火力発電所に関連する事業部門でのキャリア選択の幅の広がりやキャリアアップにもつながります。
応募資格
【必須要件】
?発電所における保全・メンテナンス・修繕などの設備管理業務の経験
?技術系高校（工業高校等）以上の知識
【尚可要件】
・プラントおよび工場での職長経験（例：事業場や作業所で労働者に対して指揮監督の経験）
・危険物取扱者乙種第4類をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社JERA |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 520万〜960万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 勤務地詳細 | 常陸那珂火力発電所（茨城県那珂郡東海村照沼768番地23） 鹿島火力発電所（茨城県神栖市東和田9） ※初任勤務箇所は、応募者の希望に沿って上記火力発電所のいずれかに配属となります。 ※初任配属以降は、業務の必要により当社事業拠点（他発電所、本社、支社ほか）に配転・転勤・出向等を行うことがあります。 ※原則通勤は公共交通機関（電車・バス）を利用 ※公共交通機関の移動に支障があって、社内規定基準を満たし、会社が認めた場合は自家用車通勤可 |
| 勤務形態 | フレックス |
| 休日休暇 | 土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始（12/29～1/3） |
| 待遇・福利厚生 | カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等（各種支給条件あり） 雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 ※単身赴任で勤務する場合、単身者向けの単身寮又は住宅手当の補助あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（その他） |
| 求人番号 | 211193 |
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