業務内容
海外出資会社(インド)における経営戦略、経営管理
具体的には・・・
・海外出資会社(インド)への駐在
・海外出資会社の経営戦略、事業計画の立案、提言および収支改善サポート
・海外出資会社の事業計画・収支のモニタリング
・海外出資会社の経営管理およびガバナンス強化
・現地日系企業とのコミュニケーションを通じた収支向上施策の実施
・出向元への定期的なレポーティング
(実際の業務は上記のうち、適宜取捨選択して付与する)
●変更の範囲
定款に定める当社事業
【部署のミッション】
グローバル事業として4つのセグメント①グリーン領域(再エネ発電・送電線事業)、②ブルー領域(CCUS事業他)、③小売・送配電・新サービス(分散型電源・グリッド事業)領域、④フロンティア領域(地熱クローズドループ技術、小型原子炉)への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進する。
【採用背景】
・当社が新規に出資する再生可能エネルギー事業会社(インド・ムンバイ)において、経営戦略の立案と支援、投資案件の進捗管理、財務健全性のモニタリングとコントロール、ガバナンス体制の構築等を通じて投資効果を最大化するため、当該企業の経営戦略と経営管理を担うマネージャーを派遣する。
・出向元の経営層と出向先の経営陣の橋渡し役として、経営管理体制の高度化および企業価値創造に従事する。
【グローバル事業本部Purpose(我々の志・存在意義)】
化石燃料から再生可能エネルギーへの大きな時代の転換を踏まえ、日本のユーティリティとして欧州、アジアおよび日本の脱炭素化に貢献したい。
グローバル事業本部は、海外事業開発に関する専門知識を有するプロ集団が一体となって、グローバル事業の案件開発・事業運営を行いながら、バランスのとれた人格形成とグローバル事業へ参画する臨場感・達成感を味わうことができる部門です。
【考えられる将来的なキャリアアップ】
・グローバル事業本部の戦略を立案する責任者
・グローバル事業本部の事業を管理する責任者
・海外事業会社M&Aのプロジェクトリーダー
・海外プロジェクトのプロジェクトリーダー
・海外拠点(オランダ等)、海外グループ会社の責任者
【参考情報】
中部電力のグローバル事業
https://www.chuden.co.jp/energy/globalbusiness/
応募資格
【最終学歴】
大卒以上
【必須】
・海外での駐在経験
・経営企画、海外事業管理、子会社管理の経験
・会計・財務の知識
・英語によるビジネスコミュニケーション能力
・海外駐在(インド)、出張が可能であること
【歓迎】
・海外駐在経験(インド)
・エネルギー会社(再エネ)での勤務経験
・海外事業投資(M&A、PMI)の経験
・海外現地法人の経営管理・ガバナンスの経験
・ヒンディー語等の現地言語スキル
募集要項
| 企業名 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 1,300万〜1,800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 / 東京都 / 海外 |
| 勤務地詳細 | 入社直後は国内(以下いずれかを想定)にてOJT実施(1~2か月程度)。その後インド勤務となります。 東京オフィス所在地:東京都中央区銀座八丁目17-1 本店所在地:愛知県名古屋市東区東新町1 ※将来的には名古屋、東京、海外での勤務可能性がございます。 【喫煙による従業員の健康被害防止の取り組み】 「就業時間中の禁煙」および「原則として当社敷地内における禁煙」 |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日休暇 | 【休日】 年間123日 (内訳)月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。 最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。) 【休暇】 普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等) |
| 待遇・福利厚生 | 【手当】 深夜労働手当、通勤手当(会社規程に基づき支給)、海外赴任手当 他 【社会保険】 健康保険(介護保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 211404 |
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