業務内容
営業部門に配属となり、主にゼネコン・元請け・デベロッパー・事業主(データセンター運営者等)を対象に、スペックインの営業を行っていただきます。既存顧客との長期的な関係を維持しながら、新規顧客への提案活動も展開します。近年はデータセンター関連の事業主から直接引き合いを受けるケースも増えており、上流からの営業活動も重要になっています。10名前後のチーム体制で目標を追うため、個人に過大なノルマが課されることなく、組織として成果を追いかける文化があります。
【主な業務内容】
・元請け・設計事務所やゼネコンへの営業活動(既存顧客維持/新規顧客開拓)
・工事案件の情報収集・見積依頼対応・価格交渉
・現場・技術部門との調整、工期・契約条件の打ち合わせ
・受注後のフォロー(施工中の窓口対応)
・データセンター事業者・デベロッパーへの直接提案(東京・関西エリア中心)
・カーボンニュートラル提案・省エネリニューアル提案
【目標管理について】
10名前後のチーム体制で目標管理をしていきます。
※場合により営業社員1人で十数億規模の案件を担って頂くケースがあります。
【会社・仕事の特徴や魅力】
・NTTグループとの強固な関係や、データセンター・大規模再開発など社会的に注目度の高い案件を多数抱えており、やりがいある提案活動ができます。
・チーム制の営業体制のため、個人に極端な負荷がかかりにくく、組織で数字を追いかける文化があります。
・空調・衛生・電気設備を総合的に扱える会社のため、ワンストップで幅広い提案ができる強みがあります。
・ゼネコン経由の従来型営業だけでなく、事業主への直接提案・カーボンニュートラル提案など、新しい営業スタイルにも挑戦できます。
・借上げ社宅制度があり、転勤時のサポートも充実しています。
【組織体制】
東京(20名)、関西(5名)
※東京は10名ずつの2チームに分かれて営業活動をします。
応募資格
【MUST(必須条件)】
・ゼネコンまたはサブコンでの営業職経験5年以上
※上記業界でなくとも下記を満たす方であれば、前向きに選考いただけます
・BtoB営業の経験
・管工事・電気工事の基礎知識
・マネジメント経験(チームリーダー・管理職経験等)
【WANT(歓迎条件)】
・見積作成・積算の実務経験
・入札案件・官公庁案件の対応経験
・現場管理・施工管理経験
・管工事・電気工事2級施工管理技士(または準ずる資格)の保有
募集要項
| 企業名 | 日比谷総合設備株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 640万〜850万円 |
| 勤務地 | 大阪府 / 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京本店:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 関西支店:大阪府大阪市中央区博労町2-1-13 アーバンネット本町ビル |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日休暇 | ?完全週休2日制(土曜・日曜・祝祭日) ?年末年始、夏季休暇 ?年次有給休暇(初年度10日) ?リフレッシュ休暇(年間5日) ?配偶者出産時休暇 ?慶弔、産休、育休、介護、看護休暇他 ?永年勤続(5日+旅行券) |
| 待遇・福利厚生 | ・リフレッシュ休暇:5日間(有給とは別途付与、取得率90%以上) ・産前産後・育児休暇(取得率100%)/復職後は階層別研修制度でサポート ・タブレット端末支給(全社員) ・ICT活用による業務効率化・省力化推進 ・独身寮制度(30歳までの独身者のみ) ・借上社宅制度 ・家賃の40?60%を補助(社内規定あり) ・企業年金 ・確定拠出型年金制度(DC) ・自社持株奨励制度 ・三大疾病サポート ・人間ドック検査料負担 ・メンタルヘルスカウンセリング ・契約施設(各地ホテルの優待利用) ・保養所(越後湯沢、白浜) ・同好会(野球、フットサル、ジョギング、バトミントン 他) ・ベネフィットステーション <手当> ・残業手当 ・通勤手当 ・子供手当 ・退職金制度 ・資格保有手当 ・現場手当 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(その他) |
| 求人番号 | 212335 |
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