業務内容
管理部門にて、コンプライアンスの推進を担当いただきます。
■コンプライアンス事案の対処等のコンプライアンス業務全般
■社内コンプライアンス体制の整備
■労働法に基づくコンプライアンス体制の整備
■eラーニングなど法令に関する社内教育・啓蒙
■社内規程の制定、改訂手続
■従業員相談対応
応募資格
下記いずれかに当てはまる方
・建設会社で現場事務の経験をお持ちの方(現場常駐か否かは問いません※土木、建築は問いません)
・施工管理経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 青木あすなろ建設株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 560万〜960万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区芝4-8-2 |
| 勤務形態 | フレックス(コアタイムあり) |
| 年間休日数 | 127日 |
| 休日休暇 | 【休日】土曜、日曜、祝日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:次世代育成支援手当 住居手当:既婚者対象の借上げ社宅制度あり 寮社宅:既婚:借上げ社宅/未婚:独身寮を適応 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:定年後再雇用制度あり(定年:60歳) その他: 従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動等 <教育制度・資格補助補足> 技術者教育、階層別教育、ISO(9000・14000)教育、資格取得援助 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(その他) |
| 求人番号 | 212593 |
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