業務内容
物流施設やシェア型研究開発施設工場等の産業型施設、商業やオフィス、ホテル等の都市型施設といった収益不動産における用地取得後の開発プロジェクトの事業推進(プロジェクトマネージャー)業務をお任せします。
(プロジェクト例:https://www.mcud.co.jp/project/)
【業務例】
・収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検討
・ゼネコンや建築設計事務所と連携した企画立案、設計・施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務(技術的な面は社内の技術部門と連携)
ご経験次第では、テナントリーシングや売却業務も対応いただき、竣工後のテナントリーシング、リートやファンドへ売却するまでを一気通貫して担当していただきます。
応募資格
<MUST条件>
●デベロッパー、鉄道会社、ゼネコンの不動産事業部門などで収益不動産の開発プロジェクトの開発推進業務の経験を有すること
(オフィスや商業施設、物流施設やデータセンター等の非住宅、もしくは賃貸マンションを3件以上更地から主体者として推進業務がある方)
<WANT条件>
商業施設、物流施設の開発推進業務経験
募集要項
| 企業名 | 三菱商事都市開発株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 900万〜1,200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 本社(東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル7階) |
| 勤務形態 | フレックス(コアタイムあり) |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日休暇 | 年間休日:123日 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度、特別傷病休暇制度、子の看護休暇、介護休暇 他 有給休暇:入社日より3日以上付与 ※入社日にもとづいて変動 |
| 待遇・福利厚生 | 住宅ローンに係る利子補給制度/退職金制度/確定拠出年金制度(中退共・DC)/継続雇用制度/資格取得・維持補助制度/書籍購入補助制度/ベネフィット・ワン/従業員用ドリンクサーバー/予防接種費用補助/定期健康診断費用補助/メンタルヘルス・カウンセリングサービス/セカンドライフ支援制度/社宅(ただし転勤時に限る) /テレワーク(モバイルワークオフィスサービス利用) /その他(Xmasパーティ等社内イベント費用補助) |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 213302 |
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