業務内容
再生可能エネルギー発電所の開発・建設・運営において、送配電・系統連系に関する業務をご担当いただきます。
具体的には、
・一般送配電事業者との各種協議・折衝
・系統連系に関する技術的な調整および手続き
・電力会社との申請・協議資料の作成
・系統接続に関するスケジュール管理・進捗管理
・社内の開発・設計・EPCチームとの連携
・系統連系に関する法令・制度・運用ルールの情報収集および社内展開
・送配電設備や電力系統に関する技術的なアドバイス
・エネルギー政策・電力制度への対応
【魅力】
・社会、地域課題の解決に取り組むことができる業務です。
・若手でも裁量の大きな仕事を任されます、また幅広い経験が積みやすく
自己成長したい方にはうってつけの環境です。
・自身で業務設計を行うことが可能で、自由度の高い働き方です。
・経営者含めニックネームで呼び合うなど、自由闊達に意見を交わせることのできる社風です。
応募資格
【歓迎要件】
・一般送配電事業者での勤務経験
・電力会社との協議・折衝経験
・系統連系業務の経験
・送配電設備や変電設備に関する知識
【求める人物像】
・人を巻き込みながら、物事を前に進めることにやりがいを感じる方
・分からないことをそのままにせず、自ら聞きにいける方
・必要な場面では衝突を恐れず、建設的なコミュニケーションができる方
・「この人のためなら頑張りたい」と周囲から思われるような信頼関係を築ける方
・「地域」「環境」「共同事業」といったキーワードに関心を持ち、社会的意義のある事業に携わりたい方
募集要項
| 企業名 | GPSSエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 600万〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区芝2-5-10芝公園NDビル6F ■ 国内全国出張あり プロジェクトに応じて週1~3日 / 月2~3回 ■ リモート勤務可(フルリモート勤務は原則不可) |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日休暇 | ■ 完全週休2日制(土・日・祝、その他会社が定める日) 年間休日数:120日以上 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ■ 有給休暇 入社3か月後に初回付与 初回付与日数は最大17日(入社月に応じて按分) 2回目以降は、毎年1月1日に17~23日を社員に一斉付与 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、通勤手当、出張手当 等 昇給年1回 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) |
| 求人番号 | 213429 |
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