クボタ環境エンジニアリング株式会社

東日本水処理エンジニアリング部 東京技術工事課:施工管理

  • 年収 450万〜750万円
  • 正社員
  • 東京都
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業務内容

~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~

■業務内容:                                      
水処理プラント(し尿・一般廃棄物最終処分場の排水処理施設)の補修工事における営業・施工管理を行います。
具体的には、オーバーホール・補修工事を中心に、営業・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとしてオールマイティに担当します。現場代理人として担当顧客の案件に対応していただきたいと考えています。
【業務詳細】
・現場代理人(対象施設:し尿・一般廃棄物最終処分場の排水処理施設の機器・電気設備の補修・更新工事)
 施工管理、原価管理、安全書類等各種資料作成、業者対応、客先対応、設備の点検・調査等、試運転調整、
 客先への操作説明等
・技術営業、予算作成、入札、購入仕様書発行、提案営業、技術対応
 ※土日祝日やGW・お盆等の休日出勤の可能性あります(代休取得可)

■組織構成:29名 (うち女性4名) 20代5名、30代5名、40代5名、50代~14名 ※嘱託含む

■その他勤務に関すること                                   
◎出張場所:関東甲信越のエリア(※新潟・静岡を含む)                  
◎出張期間:数日~数週間
◎出張頻度:2~3回/月程度 ※拠点近郊の現場もありますが、その場合は宿泊ではなく通い出張となります
◎平均残業:月平均20時間程度                               
◎繁忙期 :下半期が忙しい傾向はありますが、年間を通じての計画を自分で設定できるもの魅力です

◎働き方について:本社はフリーアドレスとなっており、在宅勤務を推奨しています。
入社後すぐは難しいかと思いますが、業務に慣れていただければ、ご自身で選択して在宅勤を行ってください。
また、出社の際には時差出勤も可能であり、9パターンの勤務時間を選択可能です。

【クボタ環境エンジニアリング】
1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。
徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。
クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。

【強み】
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。

応募資格

■必須条件:普通自動車免許をお持ちで、以下いずれかに該当する方
・施工管理経験者 (分野不問)
・施工管理技士の資格をお持ちの方(土木・管工事・電気)
・機械科・電気科・土木科または工学系卒業の方                      
・水処理に関する知見のある方

■歓迎条件
・ポンプや配管工事経験のある方
・監理技術者(機械器具設置)をお持ちの方

募集要項

企業名 クボタ環境エンジニアリング株式会社
雇用形態正社員
想定年収450万〜750万円
勤務地東京都
勤務地詳細東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー
勤務形態通常勤務
年間休日数125日
休日休暇<休日>
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、慶弔休暇、その他特別休暇(育児休暇、介護休暇等)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
寮社宅:転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)
社会保険:クボタ健康保険組合
退職金制度:企業年金(確定給付企業年金)制度有り(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・階層別教育
・技術教育
・部門でのOJT
・進級者研修
・上級職研修
・e-ラーニング(平成29年4月頃導入予定)

<その他補足>
従業員持株会、財形制度、給与改定年1回 、賞与年2回、保養所、資格取得奨励制度
受動喫煙防止措置屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
求人番号214288

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