業務内容
●採用背景
当社はこれまで3,000台を超えるタービン発電機を国内外のお客様へ納入しています。発電機の安定運転には設備保守が必要不可欠であり、近年では電力会社から製造メーカへ設備保守を一括して委ねるニーズが高まっている背景から、タービン発電機の保守体制の強化を推進しています。設備保守を行う際に、当社は機器部品の点検・補修・試験を担当し、分解・組立などの工事部分はお客様や協力会社にて実施いただく体制で実施している場合が現状では多くあり、今後は当社にて一括して工事分も取り組んでいくことを計画しています。このため、この現地工事の計画から実行にわたって活躍できる人財を探しています。
●配属部門
三菱電機株式会社 電力システム製作所にて採用:入社後は三菱ジェネレーターへ出向
技術統括部ソリューション技術第一部 国内ソリューション技術課
★三菱ジェネレーター株式会社(Mitsubishi Generator Co., Limited: MG)について
三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月に発足した会社です。
電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。
★電力システム製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
●業務内容
発電機、発電機補機および発電機周り電気品の現地工事の見積、計画、および実行。
≪具体的には≫
発電機および関連機器の設備保守において、発電所現地にて実施する建設工事や試験に対して、その計画に参画いただき、見積提出から受注後の実行時における詳細計画を担当いただきます。状況によっては工事実行時の現代人や技術者として現地派遣いただきます。また、上記業務を円滑に進めるための組織づくりにも参画いただきます。国内向けの工事が主ですが、将来的には海外向けにも工事計画面でご担当いただく可能性もあります。
参考:
https://www.mitsubishielectric.com/eig/energysystems/products/pg/
https://www.mitsubishielectric.co.jp/eig/energysystems/products-solutions/powergeneration/
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●使用言語、環境、ツール、資格等
建設工事の経験ある方。現代人や技術者としての派遣に適正のある資格を有する方が必要です。
基本は国内案件のため日本語が主ですが、海外案件を担当する可能性もあるので英語(文章・会話)でも対応できることが望ましいです。
●配属先ミッション
・ソリューション技術第一部
国内外の火力・原子力発電所向けタービン発電機の設計・製造・据付・保守に関わる事項を一貫して担う組織です。
・国内ソリューション技術課
国内に納めたタービン発電機の予防保全業務
・工事管理課
タービン発電機の保全工事の計画・実行並びに工事後のメンテナンス提案
●業務の魅力、やりがい
①電気という重要な社会インフラの整備に貢献できます。
②世界トップクラスのタービン発電機を取扱い、技術的にも高いレベルでの仕事ができます。
③数十億円規模の商談の最後となる保守・保全工事完遂時に大きな達成感が得られます。
●製品やサービスの強み
当社はタービン発電機としては、トップクラスに位置します。技術的にも世界のGE、Simensなどのメーカに引けを取ることはありません。タービン発電機の歴史は古いですが、先進の技術を融合させることにより、今まででは達成できなかったタービン発電機の大容量化・高効率化に取り組むだけでなく、既設プラントの同期調相機化やロボットを用いた点検など保全技術の躍進にも取り組んでいます。
●職場環境
残業時間 :月平均30時間/繁忙期45時間
出張:有 (頻度:月1,2回程度。時期により変動あり)
転勤可能性:有(基本的には神戸で執務いただきます。業務都合により別地区での勤務の可能性もあります。))
リモートワーク:有(週に1回程度。ただし出社しての勤務を基本とします。)
中途社員の割合:40%
●キャリアステップのイメージ
入社後、経験を積んだ保全技術者(指導者)のもとで発電機の製品知識および予防保全業務(見積作成、工事計画、客先対応/現地対応)をOJT含め経験いただきます。慣れてくれば一人で計画担当および現地派遣において活躍してもらいます。その後は知識の習熟度に応じて、より責任あるポジションを担って頂きます。
応募資格
●必須
・機器据付/保守工事管理・工事施工管理経験(業界不問)
・Windows, Excel, Word, Power PointなどのOAツールは最低限使用できること
●歓迎
・電気工事の監理技術者/主任技術者の資格を有すること
・電気工事士、電気設備施工管理技士の資格を有すること
・英語の読み書きが出来ること
●求める人物像
・発電機と言う特殊機器を理解できる技術的視野を持ち合わせつつ、現地工事の見積・計画・実行に際して、突発(トラブル)対応も含む社内外との連絡調整を前向きに取り組める人物を募集いたします。
◆積極性
・現地工事の計画や実行をとりまとめる立場であるため、出張対応も含み前向きに取り組むことが出来る方
◆協調性
・リーダーシップを発揮し、多くの関係者と密接かつ強固に連携して仕事を進めていく必要があり、チームワークを重視した仕事の進め方ができること。
募集要項
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 450万〜1,200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 勤務地詳細 | 下記 【雇入れ直後】 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2 ●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所(自宅等)を含む。 |
| 勤務形態 | フレックス |
| 休日休暇 | ●年間休日:124日(2024年度実績) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ●年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日) ●その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【各種手当】 ・通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など 【福利厚生】 ・独身寮(独身寮相当物件借上)、社宅、家賃補助制度(家賃の半額かつ最大50,000円) ・財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、グループ・団体扱い保険、社内販売制度 ・セレクトプランポイント制度(年間83,000円分のポイント付与) ・社員互助会(社内サークル活動含む) ・保養所、契約リゾート施設、テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール施設など ・研修制度 - 全社研修施策「MELCOゼミナール(講座数400以上)」 - 電子通信システム製作所独自研修施策「TELESA(講座数70以上) - 他にも配属部門による「育成指導計画書」に基づいた丁寧なフォローや配属部門に 「経験者採用者サポーター」 - 人事部門に「経験者採用者相談窓口」を設置し、転職後の早期立ち上がりを重点サポート ※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(その他) |
| 求人番号 | 215857 |
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