業務内容
オリックスグループのデータセンター事業において、ハイパースケーラーやデータセンター事業者等の事業パートナーと連携しながら事業を推進し、用地取得、案件組成、投資検討、開発推進を担っていただきます。
また、事業の収益性・資本効率を踏まえた事業スキームおよびビジネスモデルの構築にも携わっていただきます。
※担当業務は、ご経験・専門性および適性を踏まえ決定します。
■データセンター開発候補地の探索、取得検討
■用地取得、案件組成および事業スキームの検討
■事業収支の検討、アンダーライティングおよび投資採算分析
■土地所有者、事業パートナー、データセンター事業者等との協議・折衝
■電力会社、通信事業者等との協議および技術的検討
■設計会社、ゼネコン、施工会社等と連携した開発推進
■開発スケジュール、コスト、品質およびリスクの管理
【配属部署】※オリックス(株)入社後、オリックス不動産(株)へ出向となります
応募資格
【必須要件】
・データセンター領域において、以下いずれかのご経験がある方
・デベロッパー、データセンター事業者、通信事業者等における開発プロジェクトの推進経験
・用地取得、アクイジション、案件組成またはアンダーライティング経験
・設計、施工フェーズにおける電力・設備・通信等の技術関連業務の経験
【歓迎要件】
・SPCを活用した不動産開発または投資スキームの組成経験
・データセンターを対象としたAM(アセットマネジメント)経験
・データセンターを対象とした不動産ファイナンス、レンダーまたは投資関連業務経験
・データセンター業界における事業者、仲介会社、設計会社、建設会社等とのネットワークを活用した業務経験
・英語を用いた業務経験
募集要項
| 企業名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 600万〜1,200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 変更の範囲:全ての事業所および会社の定める場所 |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土日祝)、年末年始、慶弔休暇、看護休暇等 有給休暇初年度12日(入社日から付与、入社月により異なります) リフレッシュ休暇制度(有給休暇を利用し5営業日連続して取得した場合に5万円の奨励金を支給) 育児休職制度(最長3歳まで)、育児勤務時間短縮制度(小学校卒業まで最大2時間/日取得可能)、介護休職制度等 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 住宅制度/借上社宅、独身寮、住宅手当制度、保養所/直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)やリゾートマンション、全国に契約保養所、ベビーシッター助成制度、持株会、退職金制度等 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) |
| 求人番号 | 215915 |
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