業務内容
・寄居バイオガス発電プラントの運転管理および安定運転のための課題解決
・同上施設におけるメンテナンス工事の工事計画立案と現場での施工・安全管理
〇配属先
アジアリージョン統括本部 日本リージョン バイオマスプロジェクト 営業チーム
〇部門・ チームのミッション
・資源循環に資する新たなビジネスモデル創出
・寄居バイオガスプラントの安定運転実現のための課題解決とメタン発酵、バイオガス発電を中心とした新たなソリューション、ビジネスモデル創出
〇部門、チーム構成
・寄居メンテナンスチーム(社員 50代2名、40代1名、派遣スタッフ 1名+事務スタッフ1名)
・営業チーム 2名(50代、60代)
〇入社後すぐにお任せしたい業務
・バイオガスプラント設備のメンテナンス工事を行うための施工計画立案と現場安全管理
〇入社後半年以降から、徐々にお任せしたい業務
・顧客との折衝および寄居バイオガスプラントの安定運転実現のための計画的なメンテナンス計画と施工計画立案
・施設運営の予算管理
〇キャリアパスイメージ
・入社後3年程度は、寄居バイオガスプラントの安定操業を支える運転・保守業務の中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています
・その後は、ご本人の希望や適性に応じて、営業職、技術職、メンテナンス工事や水供給施設の運転管理など、幅広いキャリア形成が可能です
〇業務のおもしろみ・やりがい
・持続可能な社会の実現(廃棄物・CO2排出量削減)に貢献できる業務です
・課題解決を通じて大きな達成感、喜びを得ることができます
・自身が創出した商品やビジネスモデルが世に出たときのワクワク感を味わうことができます
・基本的にご自身の裁量で仕事を進められるポジションです(アドバイスやサポートはさせていただきます)
〇本ポジションの業務の一日の流れ(例)
・AM7:30~ 弊社内朝礼
・AM8:00~ 運転管理会社とのミーティング
・AM9:00~ 施主とのミーティング
・AM9:30~12:00 現場巡視、メンテナンス工事における施工計画検討、運転管理会社との課題解決検討
・AM12:00~13:00:昼休み
・PM13:00~16:00 現場巡視、メンテナンス工事における施工計画検討、運転管理会社との課題解決検討(毎週火曜日 PM:顧客との定例ミーティング)
・PM16:00~ 施主とのミーティング
・PM16:30 問題がなければ業務終了
〇募集背景
寄居バイオガスプラントでは、顧客ニーズの高まりに伴い、安定した処理体制の維持・強化がこれまで以上に重要となっています。設備の定期メンテナンスや突発的な対応が発生する場合にも、より安定的かつ効率的な運営を実現するため、運転・保全体制の強化を進めています。今後も安全・安定操業を継続するとともに、社員一人ひとりが働きやすい環境を整備していくため、新たなメンバーを募集することとなりました。
応募資格
〇最終学歴
大学・大学院・高専・専門学校卒の方
〇必須
・廃棄物処理またはメタン発酵施設または排水処理プラントの運転管理またはメンテナンスの経験
・PCでの運転データ整理の経験と分析
・普通自動車免許
〇歓迎
・管工事または建築施工管理技士(1級または2級)取得者
・酸欠・硫化水素危険作業主任者、フォークリフト、玉掛(クレーン)資格者
〇尚可
・廃棄物・排水の資源化提案または営業の経験
〇英語使用の状況 (場面/頻度)
ほぼありません
募集要項
| 企業名 | 栗田工業株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 630万〜1,146万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 勤務地詳細 | 埼玉県大里郡寄居町 在宅頻度:原則出社(上長との相談で1回/週程度の在宅は可能) 出張頻度:月1回 本社やR&Dセンター(東京都昭島市)での会議の際の出張 |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 出産・育児休暇、創立記念日、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日 |
| 待遇・福利厚生 | 介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員寮(独身寮)、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、資金貸付制度、退職金 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) |
| 求人番号 | 215954 |
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