業務内容
「これまでの経験に自信がない」
「将来を考えて、手に職がつく仕事に挑戦したい」
「売るだけではなく、お客様と長く関係を築ける仕事がしたい」
そんな方も歓迎です。
入社時点で、建物や設備に関する知識は必要ありません。
ホテルや商業施設など、普段何気なく利用している建物を安全・快適に使い続けるために欠かせない「設備」の仕事。
既にお付き合いのあるお客様を担当し、先輩社員や技術スタッフと一緒に仕事を覚えながら、専門知識と営業スキルを身につけていけるポジションです。
経験や学歴ではなく、「ここから新しいキャリアを築きたい」という意欲を重視します。
ホテル・工場・商業施設など、当社が設備管理を担当している既存のお客様に対し、建物設備のメンテナンスや修繕工事をご提案する仕事です。
といっても、最初から設備の専門知識が必要なわけではありません。
日々設備を点検している技術スタッフから「そろそろこの設備を交換したほうがよさそう」「ここを修理する必要がある」といった情報を受け、お客様へのご説明や見積作成、工事の日程調整などを行います。
担当するのは、長年お付き合いのある施設オーナーや管理会社が中心。
新規のお客様に商品を売り込む営業ではなく、お客様と関係を築きながら、施設を長く安全に使うためのお手伝いをする仕事です。
≪具体的な業務≫
・担当施設への訪問
・お客様との関係づくり、設備に関するお困りごとのヒアリング
・技術スタッフと連携した修繕・設備更新のご提案
・見積書、提案書の作成
・工事の日程や内容の調整
・協力会社との打ち合わせ
・工事の予算、進捗確認 など
【営業未経験でも始めやすい理由】
・新規開拓・飛び込み営業はほとんどありません
既に当社と取引のあるお客様へのルート営業が中心です。
「とにかく新規のお客様を探して売る」のではなく、担当するお客様との関係づくりや課題解決に時間を使えます。
・設備の知識は入社後に身につけられます
設備について分からないことがあれば、社内の技術スタッフや先輩社員に確認しながら進められます。最初から一人で専門的な提案を任せることはありません。
・一人で仕事を抱える営業ではありません
営業だけで仕事を完結させるのではなく、設備を担当する技術スタッフや協力会社など、周囲と連携してお客様の課題を解決します。
※出張・休日出勤は原則ありません。
【入社後の流れ】
STEP1|まずは「知る」ところから
担当するお客様や施設について知ることからスタート。
建物設備についても、仕事をしながら一つずつ覚えていただければ大丈夫です。
STEP2|先輩と一緒にお客様を訪問
先輩社員の営業に同行し、お客様との話し方や仕事の進め方、設備の基礎知識などを実践的に学びます。
STEP3|できることから少しずつ担当
仕事に慣れてきたら、習熟度に合わせて担当顧客を引き継ぎます。
いきなり一人で営業活動を任せることはなく、先輩社員がフォローしながら徐々に業務の幅を広げていきます。
【この仕事で身につくこと】
① 未経験から「営業+専門知識」を身につけられる
お客様とのコミュニケーションや提案力だけでなく、建物・設備に関する専門知識も身につけられます。
② 売ることだけが目的ではない営業を経験できる
大切なのは、お客様の施設を安全・快適に維持していくこと。
目の前のお客様の課題に向き合い、長期的な関係を築く営業経験を積めます。
③ 長く活かせる専門性を身につけられる
ホテルや商業施設、工場などの建物がある限り、設備の点検・修繕・更新は必要になります。
仕事を通じて、建物設備に関する知識を身につけていくことができます。
④ 入社後も定期的にフォロー
年4回程度、先輩社員との面談を実施しています。
仕事で困っていることだけでなく、今後のキャリアについても相談できる環境を整えています。
【スキルアップ支援】
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%?100%を会社が費用負担)
・資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【プライベート支援】
・住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29~40歳:3万6千円~3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
39歳まで:3万5千円~3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
・転居時の引越費用負担
・提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可
応募資格
・普通自動車運転免許(第一種)
※学歴・業界経験・営業経験は問いません。
設備に関する知識は、入社後に身につけていただけます。
こんな方を歓迎します
・未経験から新しい仕事に挑戦したい方
・将来に向けて専門知識を身につけたい方
・人と話したり、関係を築いたりすることが好きな方
・一人で成果を追うより、周囲と協力して仕事を進めたい方
・お客様と長く関係を築く仕事がしたい方
これまで何をしてきたかだけではなく、これからどうなりたいか。
ここから新たなキャリアをスタートし、将来につながる知識や経験を身につけたい方をお待ちしています。
募集要項
| 企業名 | マイスターエンジニアリンググループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 400万〜450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル 所在地: 東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル 最寄駅: 各線五反田駅 転勤:当面無 通勤手当:会社規定に基づき支給 |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日休暇 | ・年間121日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有) ・有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生 ■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄) ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます 加入保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 受動喫煙対策 業務エリア禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) |
| 求人番号 | 216607 |
| 情報の最終確認日 |
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