業務内容
■風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループにおいて、送電事業を実施している北海道北部風力送電株式会社に出向いただき、送変電設備・蓄電池システムの運転・保守担当者として業務に携わっていただきます。
■ユーラスエナジーグループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中です。
【所属部署のミッション】
・風況の優れた北海道北部地域から再生可能エネルギーを供給するための送変電設備・蓄電池設備を確実に運転・保守するとともに、設備のさらなる有効活用に向けた取り組みをおこないます。
【主な業務】
送変電設備・蓄電池システムの運転・保守担当者としての業務
【具体的な業務】
・送変電設備・蓄電池システムの保守点検・設備補修・運転操作・監視業務
・修理用部品の調達
・大規模保守作業(外製)手配業務
・補修費用の予実管理
・保守/運転データ整理・解析
※将来的にユーラステクニカルサービスへ帰任し
風車のメンテナンスを行っていただく可能性がございます。
※業務内容変更の範囲:会社内でのすべての業務
【本ポジションの魅力】
・風力で作った電気を送電するための世界最大級の蓄電池設備を運転・保守します。
・187kV送電線70km,66kV送電線8km,187kV/66kV変電所1箇所,66kV開閉所2箇所を運転・保守します。一般送配電会社と比べると小規模ながらも、一連の電力設備の運転・保守を経験することが可能です。
・2023年4月に運転を開始したばかりであり、蓄積した運転データからより効率的な運転・保守方法を提案することも業務となります。
応募資格
・変電所の保守経験または制御所の勤務経験が2年以上ある方(2年未満の方でも経験者は要相談)
・初任地は北海道天塩郡豊富町の北海道北部風力送電株式会社、北豊富変電所です
・普通自動車免許(業務で利用します)
・危険物取扱者
・電気工事施工管理技士
・電気工事士(入社時は不問ですが、社内昇格要件となります)
【求める人物像】
・社外協力会社と共同で業務を実施しますので、コミュニケーション能力が求められます。
・社員数の少ない小さな会社ですので、わからないことは自らの力である程度は解決するバイタリティーが求められます。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ユーラスエナジーホールディングス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 330万〜580万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 勤務地詳細 | 初任地は北海道北部風力送電株式会社、北豊富変電所(北海道天塩郡豊富町)です。 北海道稚内市(あるいは近隣の町)にお住まいいただき、車で通勤いただきます。 ※借上社宅、社有車手配制度有(条件により適用) |
| 勤務形態 | フレックス(コアタイムあり) |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日休暇 | ・年間休日123日以上(2025年度) ・完全週休2日制 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇(12~22日) ・産前産後休暇 ・転勤休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 など |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当(上限有) ・退職金、確定拠出年金制度 ・定年後再雇用制度(定年60歳) ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・育児休業・介護休業 ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年) ・豊田通商グループ共済会 ・借り上げ社宅制度(条件該当者) ※東京本社勤務の場合:東京本社の通勤可能圏(通勤時間1.5時間以内)に持ち家がない、かつ第二新卒相当等級での入社者のみが対象 ※東京本社以外の勤務の場合:赴任期間中は対象 【就業環境(テレワーク対応状況)】 ・テレワーク制度あり(上限:2か月単位で60%在宅勤務可)(ポジションによる) ※テレワーク手当として250円/日を支給 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(その他) |
| 求人番号 | 217139 |
| 情報の最終確認日 |
ENTRY
この求人に応募する
応募は無料のキャリア相談からスタートします。
業界専任のコンサルタントが、応募手続き・書類作成・面接対策まで伴走します。
登録30秒 / 完全無料 / 強引な勧誘はありません