業務内容
「日本に安心・安全な木構造を普及させる。」
「日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくる。」
をビジョンに掲げる当社にて、若手枠として様々なミッションに挑戦いただきます。
【ポジション事例】
構造設計職、環境設計職、営業職、事務職
※ご本人の希望をうかがった上、適性を鑑みて入社後に決定
【当社について】
木造耐震設計事業を主軸としながら「日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくる」という目標を実現するため、
省エネルギー計算や長期優良住宅認定サポート等、住宅の資産価値向上に向けた様々なサービスを手がけております。
また、常に社会貢献を目指しているNCNにとっても脱炭素社会への対応を加速していきます。
応募資格
【必須】
20代。ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所に在職中で転職のご経験がない方。
【求める人物像】
「日本に安心・安全な木構造を普及させる」という当社のビジョンに共感する方。
【過去入社者の声】
東日本大地震経験したこと、木造住宅のほとんどが構造計算をしなくて良い現状を知ったことから、
「日本に安心・安全な木構造を普及させる」という当社の企業理念のもと構造設計者という立場から家づくりに携わりたいと思ったため。
募集要項
| 企業名 | 株式会社エヌ・シー・エヌ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 460万〜500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京 |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 土日祝、年末年始休暇(9日)、年次有給休暇(年10~20日)、慶弔休暇、産前産後休暇 ※夏季休暇は有休取得にて推奨しております。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・階層別教育(中堅社員、幹部社員)・ビジネスリーダー教育 ・プロフェッショナル(専門技術)教育・キャリア形成支援 ・社内勉強会・外部研修・建築家をお招きした勉強会 <その他補足> ■資格手当(構造一級建築士50,000円、一級建築士20,000円、二級建築士5,000円、一級施工管理技士10,000円、宅地建物取引士10,000円など) ■優秀社員海外研修制度 ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助 ■保養所、フィットネス倶楽部 ■定期健康診断、慶弔見舞金 ■社員持株会制度あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(その他) |
| 求人番号 | 217142 |
| 情報の最終確認日 |
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