求人ID: 10005

都市開発

街と未来を「共に創る」生活基盤の総合デベロッパー

不動産 : デベロッパー 建設 : 建設・建築・土木 不動産 : 不動産企画・不動産開発 建築・土木 : 建設コンサルタント 建築・土木 : 土木設計

求人詳細

土地区画整理事業、都市計画法29条(開発行為)にかかる大型開発案件において、許認可、工事監理、土地区画整理組合事務局運営、利害関係者調整、事業工程管理等のプロジェクト・事業全体の監理・マネジメント(できれば複数案件の監理・マネジメントを同時に行う)

応募資格

必須条件

【経験・スキル】
・土地区画整理組合事務局運営、許認可取得における行政協議、造成現場施工監理、地権者交渉等について、部下を使った監理・マネジメント経験

・開発関連法令(土地区画整理法、都市計画法、道路法、河川法、建設業法、宅建業法等)に精通している方

【資格】
☆宅地建物取引士

労働条件・待遇

勤務地
東京都
想定年収
1,200万円~1,500万円
リモートワーク
不可
一次面接
通常面接
受動喫煙対策
屋内禁煙
労働条件

【勤務条件】
・試用期間:有 原則6ヶ月
・就業時間:9:00-18:00  休憩:60分
※フレックスタイム制度有・コアタイム無
・休日:年間休日 123 日。完全週休二日制(定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等)
・残業:有

【給与・年収】
■給与体系:月給制
■月給:月給601,000円~725,000円
※その他手当:通勤手当(全額支給)、住宅手当(支給条件あり) 等
■昇給・賞与:昇給年1回、賞与年1回
■想定年収:1,200万円?1,500万円
※時間外勤務手当30時間/月(想定)を含む
※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します。

【福利厚生】
・社会保険:各種社会保険完備
・その他福利厚生:企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度(DC)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等

会社概要

街と未来を「共に創る」生活基盤の総合デベロッパー

会社規模: 5001人以上

■企業概要:
1955年「建築の工業化」を企業理念に創業し、住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物と幅広い事業展開を進めてまいりました。
創業100周年となる2055年には売上高10兆円を目指し、国内だけでなくアメリカやヨーロッパを中心としたグローバルマーケットへも積極的な事業展開を行っています。

■事業概要:
4つの建築事業領域(住宅/集合住宅/流通店舗/建築)では営業・設計・施工まで一気通貫した事業を展開し、分譲マンションのデベロッパーとしても売上高は業界トップクラスです。その他、環境エネルギー事業やまちの再開発事業なども行っています。

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