求人詳細
■企画建築（プレハブ）の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
■携わる案件＝自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）
■工期＝3～６ヶ月（建物規模による）※常時1～2件を担当していただきます
■残業＝30～40時間程度
＜職務の魅力＞
■シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の建て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。（ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。）
応募資格
必須条件
??建築物（戸建て、アパート、集合住宅）における建築施工管理業務の経験
※鉄骨が多いですが、最近は木造も増えており、いずれのご経験者も歓迎
※リフォームの建築施工管理のご経験者も歓迎
??加えて1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士 いずれかの資格保持者
歓迎条件
■パネル工法の建築施工管理経験をお持ちの方
労働条件・待遇
【勤務条件】
・試用期間：有 原則6ヶ月
・就業時間：9:00-18:00 休憩:60分
※フレックスタイム制度有・コアタイム無
・休日：年間休日 123 日。完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等）
・残業：有
【給与・年収】
■給与体系：月給制
■月給：月給350,000円～426,000円
※その他手当：通勤手当(全額支給)、自動車手当（支給条件あり）、住宅手当（支給条件あり）
■昇給・賞与：昇給年1回、賞与年1回
■想定年収：700万円?1000万円
※時間外勤務手当は30時間/月（想定）を含む
※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します。
【福利厚生】
・社会保険：各種社会保険完備
・その他福利厚生：企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度（ＤＣ）、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等
会社概要
街と未来を「共に創る」生活基盤の総合デベロッパー
会社規模: 5001人以上
■企業概要：
1955年「建築の工業化」を企業理念に創業し、住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物と幅広い事業展開を進めてまいりました。
創業100周年となる2055年には売上高10兆円を目指し、国内だけでなくアメリカやヨーロッパを中心としたグローバルマーケットへも積極的な事業展開を行っています。
■事業概要：
4つの建築事業領域（住宅／集合住宅／流通店舗／建築）では営業・設計・施工まで一気通貫した事業を展開し、分譲マンションのデベロッパーとしても売上高は業界トップクラスです。その他、環境エネルギー事業やまちの再開発事業なども行っています。
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