求人詳細
【業務概要】
・若松工場における設備管理業務のうち、電気関係全般についての管理/保全業務
【業務詳細】
・設備保全/更新/設備投資などの計画
*電気主任技術者として、サブ変台の高圧電気設備等の保全や設備更新の計画立案/実行
(太陽光発電施設の管理も含む)
*機械装置導入や改造の際の(電気計装系の)仕様検討/計画立案/実行
*省エネ(CN)関係の計画立案/実行
・施工管理業務
大型設備投資(特に26FY~28FY)の施工管理者として各所との調整
*大型ジブクレーンの導入電気工事
*新管理センター建設工事
*受変電設備更新(22KV化)
*6棟設備更新 他
・その他
*工場内の電気設備全般の保全業務の管理
【入社後のキャリアパス】
OJTにより日常業務の習得をして頂きます。
特に受変電設備更新は、戸畑の別組織(制御技術部)が主体で進めていますので、制御技術部と緊密にコミュニケーションをとりながら進めて頂きます。
将来的(数年後)には、若松工場の電気主任技術者としての活躍を期待しています。
応募資格
必須条件
電気主任技術者(3種以上) ※試験取得であること
上記に加え、下記いずれかの経験者(複数経験者優遇)
・エネルギー管理士
・第一種電気工事士
・電気設備工事の設計や積算、施工管理業務経験者
・工場設備のうち電気設備関係の保全業務経験者
・PLC(三菱)の操作経験者
歓迎条件
・高圧特別高圧電気取扱者
・フォークリフト
・高所作業車
・玉掛け
・PDクレーン
労働条件・待遇
契約期間:期間の定め無
使用期間:有(2ヶ月)
就業時間:所定労働時間7時間30分 休憩50分 ※フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00
休日:土日、祝日
残業:有
年収:800万円〜1300万円
年収備考:残業代:固定25時間分※超過分の支給あり
・昇給・昇格:年1回(4月)
・賞与支給:年2回(6月・12月)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙、屋内原則禁煙(喫煙室あり)
会社概要
平均年収1167万円の大手プラントエンジニアリング会社
会社規模: 501-5000人
「その情熱で、先端へ」
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーのエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
同社は100年の歴史に基づく高い技術力と、グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントや橋梁点検ロボットの開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?
■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
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