求人ID: 214633

電気・土木施工管理/技術指導・マネジメントメイン/60代の方も活躍中!/年間休日120日以上◎

再エネ特化のEPC企業

エネルギー : エネルギー エネルギー : 電力・ガス・水道 施工管理 : 電気設備施工管理 施工管理 : 土木施工管理 施工管理 : プラント施工管理

求人詳細

当社は、産業用太陽光発電所や系統用蓄電所の開発を、用地取得から企画・設計・施工・保守管理まで一貫して手掛けるEPC企業です。
今回募集するポジションは、太陽光発電所・系統用蓄電所プロジェクトの施工部門を統括するポジションです。電気工事・土木工事の両分野を横断的にマネジメントし、複数案件の品質・安全・工程・収益管理を担っていただきます。現場での施工業務を担当するというよりも、これまで培われた施工管理やマネジメントの経験を活かし、プロジェクト全体の推進、部門運営、若手育成を担うポジションです。
また、社内の施工管理担当者や協力会社をまとめながら、事業拡大に向けた施工体制の強化や組織づくりにも携わっていただきます。再生可能エネルギー分野の成長を支える中核人材として、豊富な経験と知見を発揮いただくことを期待しています。
※現場での施工管理業務対応は限定的で、技術指導・マネジメント・若手育成を中心にご担当いただきます。体力的に現場業務は難しいが知識経験を活かしていただくポジションです。

●プロジェクト統括・マネジメント
・太陽光発電所および系統用蓄電所プロジェクト全体の統括管理
・電気工事・土木工事における安全・品質・工程・原価管理
・複数案件の進捗管理および収益管理
・施工方針や施工計画の策定、課題解決の推進

●技術・組織マネジメント
・施工管理担当者への指導・育成・技術支援
・協力会社のマネジメントおよび体制構築
・部門内の業務改善や標準化の推進
・建設工務部の組織強化への参画

●関係各所との調整・折衝
・電力会社、発注者、行政機関との協議・調整
・設計変更や技術課題への対応
・大型設備搬入や各種申請業務の統括
将来的には建設工務部の責任者やプロジェクト統括責任者として、施工部門全体を牽引していただくことを期待しています。

●再生可能エネルギー事業の成長を牽引するポジション
太陽光発電や系統用蓄電所は今後も需要拡大が見込まれる成長分野です。社会インフラを支える大型プロジェクトの中核として活躍できます。

●現場管理ではなく「プロジェクト全体」を動かせる
電気・土木双方の施工を俯瞰しながら、複数案件や関係者をマネジメントするポジションです。これまで培った経験や判断力を活かし、プロジェクト成功に大きく関与できます。

●技術者としてだけでなく、マネージャーとして成長できる
若手育成や組織づくり、施工体制の強化などにも関与できます。現場の第一線から一歩進み、組織を支える立場として活躍できる環境です。

●EPC一貫体制だから事業全体が見える
用地取得から保守管理までを自社で一貫して行うため、施工だけでは得られない経営視点や事業視点を身につけることができます。

●大規模再エネプロジェクトに携われる
ヘクタール規模の太陽光発電所や大型系統用蓄電所など、スケールの大きな案件を多数手掛けています。再エネ業界ならではのダイナミックなプロジェクトに挑戦できます。

●経験を活かしながら長く活躍できる
施工経験やマネジメント経験を活かし、管理職・技術責任者として長期的なキャリア形成が可能です。現場常駐中心ではなく、統括・管理業務を主体とした働き方を実現できます。

応募資格

必須条件

・1級電気工事施工管理技士または1級土木施工管理技士
・施工管理の実務経験(原価・安全・工程・法令・下請け・品質の各管理業務)
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。
・後進の育成や複数人のマネジメント経験がある方

歓迎条件

・技術士、技術士補、RCCMの資格をお持ちの方。
・造成計画(大規模な土地造成)の経験
・大型車両・特殊車両の搬入計画や申請に関する経験
・産業用太陽光発電・系統用蓄電所開発に関する経験
・ゼネコンでの施工管理経験のある方。
・現場所長の経験ある方。
・大規現場での施工管理経験のある方。

労働条件・待遇

勤務地
東京都
想定年収
600万円~900万円
リモートワーク
未選択
一次面接
通常面接
受動喫煙対策
屋内禁煙
労働条件

【休日・休暇】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・GW休暇、年末年始休暇、夏期休暇
・慶弔休暇
・有給休暇:10日(入社時10日付与)
・年間休日:120日以上

【勤務時間】
・9:00~18:00(休憩60分)
・時間外勤務:あり

【福利厚生】
・社員表彰制度
・定期健康診断
・カフェスペースあり
・オフィスカジュアルOK
・書籍購入制度
・退職金制度
・持株会
・社内イベントが充実(全社員参加のスポーツ大会、社員旅行〈10月・参加自由/有給扱い可〉など)
・部活動あり(野球・フットサル等。役員も参加する風通しの良い風土)

【手当】
・通勤交通費(上限5万円)
・時間外手当(超過分を支給)
・資格手当
・職務手当
・転勤手当

会社概要

再エネ特化のEPC企業

会社規模: 31-100人

【事業内容】
・太陽光発電システムの販売・施工・メンテナンス
・営農型太陽光発電システムの販売・施工・メンテナンス
・系統用蓄電所の販売・施工・メンテナンス
・自家消費発電システムの販売・施工・メンテナンス
・太陽光発電所の買取・販売
・電力の販売及び仲介業務

【企業情報】
・2010年の創業以来、太陽光発電に特化してきた再生可能エネルギーの専門企業。産業用・住宅用を合わせ累計10,000件以上の販売・施工実績。
・用地取得から設計・造成・仕入・施工・販売・メンテナンスまでをワンストップで手がける一気通貫(EPC一貫体制)が最大の強み。
・産業用太陽光に加え、需要が急拡大する系統用蓄電所や自家消費型太陽光発電にも積極展開し、カーボンニュートラル社会の実現をリード。
・中期的に売上高100億円を目標に掲げ、業界のリーディングカンパニーを目指して成長を継続。
・2025年には高島株式会社と業務資本提携を締結し、事業基盤をさらに強化。

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