業務内容
■担当業務
担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等をご担当いただきます。
■詳細
先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。その中で機電スタッフを中心に日本の土木事業の機械化施工をリードしてきたという自負があります。高い専門性と豊富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに指示を与え、プロジェクトに最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。
(1)安藤ハザマグループ全体の機械調達管理
(2)安藤ハザマ保有機械の維持・管理・運用
(3)機械化施工に関する施工計画作成・積算
(4)工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理
(5)機械・装置の技術開発、技術導入
■案件詳細
ダム、トンネル、都市土木(シールド工法等)他
応募資格
■必須条件:
(1)下記、いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級建設機械施工技士
・第3種電気主任技術者
(2)総合建設業もしくは専門建設会社に在籍し、土木現場での元請として施工管理の経験が5年以上ある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社安藤・間 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 500万〜1,000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 勤務先:本社 東京都港区東新橋1-9-1 |
| 勤務形態 | フレックス |
| 休日休暇 | 年間有給休暇:11?20日(入社直後の日数) 年間休日数:126日 完全週休2日制(土日祝) 完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業 外勤者も働きやすい環境:作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用・労災・健康・厚生年金各保険 通勤費実費支給、時間外勤務手当、住宅手当、家族手当等 独身寮、住宅資金融資、従業員持株会制度他、資格取得者への報奨金制度あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) |
| 求人番号 | 122726 |
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