業務内容
官公庁、民間から請けた工事(上農工水配管の更新工事、循環水配管、水圧鉄管など)に関わる設計マネジメント業務、各事業者への技術提案設計や、水道用鋼管の製作単品図(製作用承認図)などに携わっていただきます。
マネージャー候補(係?クラス)としての採用を予定しています。
主な業務は「プロジェクト実施設計、プロジェクト支援設計、技術提案設計、鋼管制作設計」など
具体的には・・・
・プロジェクト実施設計・プロジェクト支援設計(主に設計マネジメント:工程や設計品質詳細、予算管理など)
・技術提案設計(事業者や設計会社に当社保有技術の提案設計の実施)
・鋼管製作設計(水道用鋼管の製品単品図※製作用承認図)の作成、仕様書、数量の作成。技術仕様検討。
・配管検討(配管確度、通過検討、管の割付計画)各詳細図、承認図
・構造計算業務、FEM解析、積算業務、客先協議 など
<業務の魅力>
生活に欠かせないインフラを守る仕事のため、消費されるモノやサービスとは違い、何十年にも渡り、地上(水管橋等)および地下(埋設管等)に残り続けるため、人や企業を支えていることを実感できます。
<組織体制>
水道パイプライン事業ユニット 84名
水道パイプライン事業ユニット 技術部 20名(うち設計室14名)
応募資格
【必須要件】
・一般土木の設計経験がある方
・構造設計の実務経験がある方
【歓迎要件】
・官庁、コンサル、民間企業で下記の経験のある方
(管路、水路、上水、下水、農業、工業、タンク、橋梁、プレキャストコンクリート関係、トンネル※シールド、 推進工法、電力循環水、取放水管、水圧鉄管 など)
・構造解析(例:FEM)の経験のある方
募集要項
| 企業名 | 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 750万〜940万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 大崎本社(東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル11F) |
| 勤務形態 | フレックス(コアタイムあり) |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日休暇 | ・年間休日126日(2026年度)※年休奨励日14日 *完全週休2日制(土日祝・年末年始等会社カレンダーによる) ・年次有給休暇 *入社日に付与(日数は入社月によって異なります。) ・ワークライフバランス休暇(未消化年次有給休暇積立制度) ・インターバル休暇 (休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件を基に四半期ごとに3日間の有給休暇を付与) ・配偶者出産休暇 ・私傷病時の休職制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休業制度 ・永年勤続リフレッシュ休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・育児短時間勤務 ・在宅勤務制度 ・通勤手当 ・借上社宅制度(家賃の約7~8割会社負担) ・退職年金制度(確定給付型・確定拠出型) ・財形貯蓄制度 ・住宅補助制度 ・住宅手当(5,000/月) ・カフェテリアプラン(年間50,000円相当を支給) ・?期間出張時の月2回の一時帰宅旅費の支給 ・現場勤務手当 ・資格取得奨励金制度 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔金 ・遺児育英年金制度 ・社内同好会補助金制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 141952 |
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