業務内容
当社がこれまで手掛けてきたエネルギーパイプラインのステーション設備(減圧設備・遮断設備)改造工事において、電気・計装分野の設計業務を一貫して担当いただきます。
対象は、「ガス・窒素・酸素」などのエネルギー輸送を支える重要インフラ設備の安全性・安定稼働を支える中核エンジニアとしてご活躍いただき、社会インフラの中でも「安全・監視の要」となる領域を担当します。
〈ポジションの魅力〉
・社会インフラ(エネルギー供給)を支える高い社会貢献性
・設計だけでなく、計画~試運転まで一貫して関われる裁量の大きさ
・2~3名の少数精鋭チームで主担当としてプロジェクトを推進
「エネルギーの安定供給」を支える、責任とやりがいの大きいポジションです。
〈具体的な業務内容〉
①電気・計装設計(単線結線図・配線系統図の作成、負荷リスト作成、電圧降下・トランス容量計算、電気・計装設備の基本設計)
②コスト積算・計画(電気工事仕様書の作成、購入品リスト作成~見積評価、数量算出・工程管理)
③プロジェクト推進(試運転立会い、設計変更対応、工事振返り、許認可申請・調達業務支援) など
〈組織体制〉
エネルギーパイプライン統括本部 設計・技術部:約50名 設計・技術第一室:15名
〈キャリアパス〉
設計のスペシャリストや将来的にはプロジェクトマネージャーエンジニアリングマネージャーも目指していただけます
★志向に応じて技術・マネジメント両軸でキャリア形成が可能です。
応募資格
【必須要件】
・電気、計装設備工事会社での設計経験
・電気・電子工学、メカトロニクスのバックグランドがある方もしくは実務経験のある方
【歓迎要件】
・パイプラインの電気設計のご経験
・電気主任技術者1~3種の資格を有する方
・1~2級電気施工管理技士資格を有する方
・電気施工管理として施工図作成やCADスキルを有する方
募集要項
| 企業名 | 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 750万〜940万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 大崎本社(東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル11F) |
| 勤務形態 | フレックス(コアタイムあり) |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日休暇 | ・年間休日126日(2026年度)※年休奨励日14日 *完全週休2日制(土日祝・年末年始等会社カレンダーによる) ・年次有給休暇 *入社日に付与(日数は入社月によって異なります。) ・ワークライフバランス休暇(未消化年次有給休暇積立制度) ・インターバル休暇 (休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件を基に四半期ごとに3日間の有給休暇を付与) ・配偶者出産休暇 ・私傷病時の休職制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休業制度 ・永年勤続リフレッシュ休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・育児短時間勤務 ・在宅勤務制度 ・通勤手当 ・借上社宅制度(家賃の約7~8割会社負担) ・退職年金制度(確定給付型・確定拠出型) ・財形貯蓄制度 ・住宅補助制度 ・住宅手当(5,000/月) ・カフェテリアプラン(年間50,000円相当を支給) ・?期間出張時の月2回の一時帰宅旅費の支給 ・現場勤務手当 ・資格取得奨励金制度 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔金 ・遺児育英年金制度 ・社内同好会補助金制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 215560 |
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