業務内容
【募集背景】
・当社は日本における石油/天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。
・2019年5月に再生可能エネルギー事業部を創設以来、風力発電・バイオマス発電に加え太陽光発電の開発プロジェクト数を順調増やしており、現在複数同時に推進中。開発中プロジェクトを更に加速させ、新規プロジェクトを組成する為、新たに外部より中核人材を募集致します。
【業務詳細】
再生可能エネルギー分野では、非FITの太陽光発電所からの電力供給が市場で本格化しており、Non-FIT電力販売を中心に、太陽光開発全般をご担当いただきます。
(具体的には)
・再エネ電力販売スキーム検討(バーチャルPPA/フィジカルPPA)
・オフテイカー候補先(エンドユーザー/小売事業者等)へのタッピング・売買契約協議
・各種スキーム成立に必要な行政・電力会社等との折衝を中心として、太陽光開発全般にかかる業務として下記業務についても一部担当
・太陽光開発プロジェクトの全体管理
・事業計画(事業スキーム・ファイナンススキーム)の策定
・プロジェクトの事業性評価、リスク分析
・パートナー/EPC/レンダー等との折衝
・投資判断等に必要な社内資料作成等プロジェクト成立に必要な業務全般
当社は、開発・発電事業者の立場としてバイオマス・風力・太陽光発電に取り組んでいます。
プロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンス・の知見等も身に付けて頂く事ができます。
再生可能エネルギー事業部は二部構成であり、約40名体制です。
案件毎にグループは分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務推進しています。
これまでのご経験を活かし、当社の再生可能エネルギー事業に参画いただける方をお待ちしています。
【求人の魅力】
・石油開発で培ったインフラ基盤を生かし、再エネ領域に本格参入。
非FITを主軸とした先進スキームの検討に携わりながら、新たな事業成長に貢献できるポジションです。
応募資格
【必須】
・普通自動車免許
・法人向け電力販売(営業)経験が1年以上あること
【歓迎】
・Non-FIT再エネ電気販売、契約協議経験があること
・再エネ特措法等再エネ関連の電力制度を理解していること
・TOEIC650点以上
募集要項
| 企業名 | 石油資源開発株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 630万〜860万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 サピアタワー |
| 勤務形態 | フレックス(コアタイムあり) |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)祝日 ※作業場等シフト勤務を行う勤務場所もあり 年末年始休暇 創立記念日 有給休暇(初年度15日、以降17~20日) ボランティア休暇(年間5日以内・有給)、子の看護休暇(年間5日以内・有給)、育児、看護・介護休業制度 ※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。 ※育児、看護・介護休業制度は入社2年目以降対象。 |
| 待遇・福利厚生 | <諸手当> ライフプラン手当 通勤手当 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 海外勤務の場合、駐在に係る諸手当が支給されます ※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。 <保険> 帝石健康保険組合 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 <制度> 財形貯蓄制度 住宅融資制度 企業年金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金) 共済会 従業員持株会 健康管理プログラム 社員クラブ(東京麻布) 各種クラブ活動(ランニング、野球、テニス、フットサル、茶道、華道、囲碁・将棋、他) 健康経営:https://www.japex.co.jp/sustainability/social/healthmgmt/ 独身寮・社宅完備(廉価で入居できます。 ※対象者条件あり。) <教育研修> 階層別研修 ビジネススキル等研修 英語研修 海外留学制度 海外実務研修 選抜型研修 キャリア開発研修 その他各種研修 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(その他) |
| 求人番号 | 164369 |
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