東京電力パワーグリッド株式会社

【建築エンジニア】送配電事業 維持管理・建設プロジェクトの推進【26-建築ー3】

  • 年収 520万〜1,050万円
  • 正社員
  • 千葉県
  • 埼玉県
  • 東京都
  • 栃木県
  • 神奈川県
  • 茨城県
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業務内容

電気事業を支える建物を対象に、企画から保全まで一連のプロセスを担うポジションです。送配電事業に関わる事務所、超高圧変電所、通信用無線中継所などを対象に、コスト・安全・品質・工程の観点から全体を見渡しながら建物マネジメントを行います。配属先により担当領域は異なりますが、建築分野の専門性を活かしつつ、社内外と連携して進めていく業務です。

■主な業務内容
・建物に関する企画・計画・設計・許認可対応・工事監理・保全維持管理
・送配電事業用建物を中心とした、建物全体の総合マネジメント
・機械・電気・総務など社内部署との調整業務
・都県や消防などの公的機関との協議・手続き対応
・建設会社・設計会社・メーカーなど協力会社との折衝

設計監理・工事監理およびそれらに関連する資料作成が業務の中心となり、あわせて年度単位での予算管理など運営に関わる業務も一部担います。

【採用背景】
首都圏を支える電気事業者として、送配電事業保有の建物約5、000棟、延床面積約300万m2の保全業務(企画/計画/設計/許認可対応/工事監理など)を遂行するため、建築に精通した人財の確保が求められています。

【魅力・やりがい】
「発注者」として、送配電事業に関わる大小様々な建物の建設や維持管理などに携わることができます。
・設備、構造、計画すべての分野において社会に貢献する建築物に携わることができます。
・建築物の計画から運用・保守までを一貫して担うことで、自社が保有する建物の有効活用から環境負荷低減に貢献できます。

【キャリアパス】
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期(1?3年)
入社後は、送配電事業における建築関連業務を中心に、変電所・関連施設などの設計検討、工事計画の立案、工事監理業務の補佐を担当いただきます。
設備の安定供給を支える建築分野において、電力会社特有の品質・安全・工程管理の考え方を学びながら、実務メンバーとしての基礎スキルと業務理解を深めていただきます。

中期(3?5年)
中期には、送配電事業における建築分野の主担当として、設計・工事の取りまとめ、工程・コスト管理、関係部署や協力会社との調整など、より中心的な役割を担うことを想定しています。
あわせて、廃炉事業や原子力事業など、電力会社固有の他事業領域のプロジェクトへも参画し、事業横断的な経験を積みながら、案件や小規模チームをリードする立場での活躍を期待します。

長期(5年以上)
長期的には、リーダーや管理職として、プロジェクト全体の計画立案・推進、組織マネジメントを担っていただくことを想定しています。
また、送配電・廃炉・原子力といった幅広い事業経験を活かし、人財育成、組織運営にも関与し、部門および事業全体の基盤強化に貢献いただくことを期待しています。

応募資格

【必須要件】
下記いずれかのご経験
・事業者の立場で建築工事監理業務
・元請の立場で建築施工管理業務
・建築物の積算、施工管理(許認可申請などの社外折衝含む)の工事監理などに関する知識・技能
※技術的課題(建築工事の調達・コスト・安全・品質管理)に取り組んだ経験があることを選考にて確認させていただきます。

【歓迎要件】
・建設会社(ゼネコン)などにおける建築工事の施工管理業務に精通している方
(5年以上の経験、非木造案件を経験)
・建築士(一級・二級),建築施工管理技士(一級・二級)の有資格者,もしくは目指している方

募集要項

企業名 東京電力パワーグリッド株式会社
雇用形態正社員
想定年収520万〜1,050万円
勤務地千葉県 / 埼玉県 / 東京都 / 栃木県 / 神奈川県 / 茨城県
勤務地詳細各事業所 ※希望を考慮します
住所:
東京都新宿区新宿5-4-9
東京都港区芝浦4-19-1
東京都八王子市子安町1-16-25
埼玉県さいたま市浦和区北浦和5-14-2
神奈川県横浜市中区弁天通1-1
千葉県千葉市中央区富士見2-9-5
栃木県宇都宮市馬場通り1-1-11
茨城県水戸市南町2-6-2
勤務形態フレックス(コアタイムあり)
年間休日数123日
休日休暇【休日】土曜、日曜、祝日、年末年始
【休暇】夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当
家族手当
住宅手当
寮社宅:独身寮、家族寮
社会保険
退職金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■ライフサイクル手当
■住宅特別手当
■家賃補助(R手当)
■能率手当、当直手当
■特別労働手当、作業手当
■各種財形貯蓄
■持株会など
受動喫煙防止措置屋内の受動喫煙対策:あり(その他)
求人番号166788

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