石油資源開発株式会社

【46】電力技術G 稼働中発電プロジェクトの技術管理及び新規開発若手技術担当

  • 年収 530万〜960万円
  • 正社員
  • 東京都
この求人に応募する(無料相談へ)

専任コンサルタントが応募手続きと選考対策をサポートします

業務内容

・バイオマス発電所を中心に操業・保全に関わるあらゆる技術的課題に向けた対策の立案と遂行
・バイオマス発電所の収支改善に向けた対策の立案と遂行
・行政や請負業者など、各種ステークホルダーとの折衝、調整
・社内外への説明資料作成など

同社は、開発・発電事業者の立場としてバイオマス発電・太陽光発電・蓄電池等の発電事業に取り組んでいます。
電力計画部ではプロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、発電事業者の立場における技術的知見を始め、リーガル・コマーシャル・ファイナンスの知見等も身に付けて頂く事ができます。
案件毎に担当は分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務を推進しています。
これまでのご経験を活かし、同社の再生可能エネルギー事業を始めとした電力事業に参画いただける方をお待ちしています。

【業務の魅力】
当社は、開発・発電事業者の立場としてバイオマス・風力・太陽光発電に取り組んでいます。再エネ部ではプロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンス・の知見等も身に付けて頂く事ができます。

【募集背景】
同社は日本における石油/天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する電力事業の分野にも事業領域を拡大しています。
現在同社ではバイオマス発電所を複数保有しており、操業管理を行っておりますが、更なる事業の安定性及び収支改善に向けて組織の強化が必要となっており、操業運転のあらゆる課題解決に向けて検討・実施ができる人材を募集致します。

応募資格

<必須>
〇高専・大卒以上
〇プラント設備(発電以外でも可)の計画または設計
〇土木・電気・機械いずれかの設計または施工管理経験

<尚可>
〇ボイラー設計もしくはボイラータービン主任技術者としての実務経験

<求める人材>
・バイオマス発電所を中心に操業・保全に関わるあらゆる技術的課題に向けた対策の立案と遂行
・バイオマス発電所の収支改善に向けた対策の立案と遂行
・行政や請負業者など、各種ステークホルダーとの折衝、調整
・社内外への説明資料作成など

募集要項

企業名 石油資源開発株式会社
雇用形態正社員
想定年収530万〜960万円
勤務地東京都
勤務地詳細東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
勤務形態フレックス
年間休日数125日
休日休暇完全週休2日制(土・日)祝日 ※作業場等シフト勤務を行う勤務場所もあり
年末年始休暇
創立記念日
有給休暇(初年度15日、以降17~20日)
ボランティア休暇(年間5日以内・有給)、子の看護休暇(年間5日以内・有給)、育児、看護・介護休業制度
※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。
※育児、看護・介護休業制度は入社2年目以降対象。
待遇・福利厚生<諸手当>
ライフプラン手当
通勤手当
時間外勤務手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
海外勤務の場合、駐在に係る諸手当が支給されます
※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。

<保険>
帝石健康保険組合
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

<制度>
財形貯蓄制度
住宅融資制度
企業年金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)
共済会
従業員持株会
健康管理プログラム
社員クラブ(東京麻布)
各種クラブ活動(ランニング、野球、テニス、フットサル、茶道、華道、囲碁・将棋、他)
健康経営:https://www.japex.co.jp/sustainability/social/healthmgmt/
独身寮・社宅完備(廉価で入居できます。 ※対象者条件あり。)

<教育研修>
階層別研修
ビジネススキル等研修
英語研修
海外留学制度
海外実務研修
選抜型研修
キャリア開発研修
その他各種研修
受動喫煙防止措置屋内の受動喫煙対策:あり(その他)
求人番号170032

ENTRY

この求人に応募する

応募は無料のキャリア相談からスタートします。
業界専任のコンサルタントが、応募手続き・書類作成・面接対策まで伴走します。

無料相談して応募する

登録60秒 / 完全無料 / 強引な勧誘はありません