業務内容
「家」を起点とした事業領域を、住まい手の生活サービスにまで拡大させるプラットフォームハウス構想において、ハードウェア、ソフトウェア、サービスを融合させ、新しいライフスタイルを基盤として、「健康」「つながり」「学び」という無形の価値を創造し続ける家を提供し、人生100年時代の住まい手の「幸せ」を支援することに挑戦しています。このプラットフォームハウス構想において、新たな成長を生み出す「健康テーマ」の新規事業を開発・構築するためのエンジニアとして携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
◆非接触型センサーデバイス等を利用し住まい手のバイタルデータを取得、住まいにおける様々な健康ニーズを満たすサービスシステムの開発設計
◆長期的かつ継続的な視点でサービスを実現するシステムの開発
◆パートナー企業及び学術機関等と協力した開発
◆非接触型センサーデバイスの選定・評価及び仕様策定と商品開発・設計
◆サービス運営/運用設計
応募資格
<必須>
・RF系(周波数帯問わず)、あるいは光学系(可視光・非可視光問わず)センシングデバイス技術
・その他バイタル測定用デバイス技術
・IoT、組込み技術 (特に高周波、通信、信号処理等)
・上記技術を利用したシステム設計もしくはバイタル測定目的の商品設計経験
※上記のいずれか最低一つの経験を3年以上満たす事。
・TOEIC 600点以上 (MITとの共同研究もある為、実用的な英語力)
<歓迎>
・医療機器及びヘルステック機器開発技術
・医学に関する基礎知識
・生体計測に関する基礎知識
募集要項
| 企業名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 500万〜1,200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 本社 プラットフォームハウス推進部 ※総合職採用のため将来的には転勤を伴う異動の可能性があります |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 129日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土日祝日) 夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇(初年度10日) 他 年間休日 カレンダーにより最大129日(国民の休祝日による調整あり) |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定 寮社宅:独身寮有(30歳まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) |
| 求人番号 | 170401 |
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