業務内容
全国の事業所に所属する設計担当者<戸建住宅/集合住宅>、インテリアコーディネーター向けに設計力のトップアップ、ボトムアップに加え、まちなみ設計力、外構設計力、インテリア設計力の強化を図るべく全社的な技術人財育成に関する企画運営業務を担当して頂きます。
設計力をどう引き上げるかというテーマを、体系的に企画から実行していただきます。
【具体的な業務】
・社内資格制度の企画運営
・技術人財採用の推進、及び、技術人財活用戦略の企画立案
・サービスサイエンスの視点から人財や研修を科学的に分析し、人的資本の最大化と学習効果の可視化
応募資格
【いずれか必須】
◆建築への理解 (建築系学部を卒業 or 建築士資格保有)があり、事業会社での人財育成や研修企画のご経験
◆外部の研修会社やコンサルの立場から人財育成や研修企画に関わったご経験
※例えば、数百名規模以上の技術者のスキル定着や向上のための企画を行ったことがある方、スキルだけで測定できないテーマの言語化などにチャレンジした経験がある方は歓迎します
募集要項
| 企業名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 700万〜1,100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 / 東京都 |
| 勤務地詳細 | ※ご希望の勤務地で選考可能です。 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 129日 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日祝日） 夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇（初年度10日） 他 年間休日 カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定 寮社宅：独身寮有(30歳まで) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） |
| 求人番号 | 173147 |
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