業務内容
プロジェクト推進のための技術検討支援、事業の投資決定における施設分野の中立的かつ適正なレビュー
（具体的には）
・国内外プロジェクト事業性評価やリスクアセスメント評価
・プロジェクト事業化における技術オプション検討
・フィージビリティスタディやFEEDの管理
・工事及び機器製作に係る設計計画・管理
・海外スタッフとの施設関連コミュニケーション
・国内外プロジェクトを推進するための官庁や社外コンサル、社内事業部門との円滑な折衝や協議
・その他、施設技術全般、部内諸業務
【募集背景】
新規事業を含め国内外プロジェクト推進のための技術支援やピアレビュー業務が大きく増加し、現有の技術本部要員では対応が困難な状況となったため。
応募資格
【必須条件】
・4年制大卒以上
・国内外の石油・天然ガスエネルギー上中下流事業会社、もしくは石油・ガスプラントのエンジニアリング会社において、プロジェクトまたはエンジニアリングチームでのFS、FEED、EPC業務の実務経験を5年以上有する者
【保有スキル 歓迎】
・ガス主任技術者/高圧ガス製造保安責任者/電気主任技術者/エネルギー管理士（現時点で保有していなくても、将来的に取得する意欲がある者）
・設計資料や調達品の仕様等、英文技術資料が理解できるレベルの英語力
・建設工事の経験
【その他】
・当社の経営理念に共感し、困難な状況下でも目標に向かって社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら業務遂行できる方
募集要項
| 企業名 | 石油資源開発株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 660万〜960万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）祝日 ※作業場等シフト勤務を行う勤務場所もあり 年末年始休暇 創立記念日 有給休暇（初年度15日、以降17～20日） ボランティア休暇（年間5日以内・有給）、子の看護休暇（年間5日以内・有給）、育児、看護・介護休業制度 ※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。 ※育児、看護・介護休業制度は入社2年目以降対象。 |
| 待遇・福利厚生 | ＜諸手当＞ ライフプラン手当 通勤手当 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 海外勤務の場合、駐在に係る諸手当が支給されます ※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。 ＜保険＞ 帝石健康保険組合 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ＜制度＞ 財形貯蓄制度 住宅融資制度 企業年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金） 共済会 従業員持株会 健康管理プログラム 社員クラブ（東京麻布） 各種クラブ活動（ランニング、野球、テニス、フットサル、茶道、華道、囲碁･将棋、他） 健康経営：https://www.japex.co.jp/sustainability/social/healthmgmt/ 独身寮・社宅完備（廉価で入居できます。 ※対象者条件あり。） ＜教育研修＞ 階層別研修 ビジネススキル等研修 英語研修 海外留学制度 海外実務研修 選抜型研修 キャリア開発研修 その他各種研修 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（その他） |
| 求人番号 | 173232 |
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