東京電力パワーグリッド株式会社

【送変電設備計画】お客さま・地域ニーズなどを踏まえた送変電設備の計画策定※メンバークラス※【26-PGー2】

  • 年収 520万〜1,050万円
  • 正社員
  • 千葉県
  • 埼玉県
  • 山梨県
  • 東京都
  • 栃木県
  • 神奈川県
  • 群馬県
  • 茨城県
  • 静岡県
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業務内容

データセンターや工場、再開発エリアなど、大規模な電力需要に応えるための設備計画を担当します。案件ごとに条件が異なるため、決まった型に沿うのではなく、前提整理から構想までを考える業務が中心です。

【業務詳細】
・特別高圧(66kV以上)送電線・変電所の配置や容量、ルートの計画立案
・大型需要家向けの受電方式検討と、技術的な協議対応
・地域特性や将来需要を踏まえた中長期の系統対策検討
・再エネ事業者や新規電源の系統接続に関する方式検討
・関連部門(設計・建設、運用)との調整・情報連携

計画から立案までを一貫して担い、個別性の高いプロジェクトに向き合うポジションです。

【採用背景】
デジタル化の進展や都市再開発を背景に、データセンターなどの大口需要や分散型電源が着実に増えています。これに伴い、電力設備の計画業務は対象エリアや検討条件が広がり、検討の深さとスピードの両立が求められる状況です。
近年は系統接続に関する相談件数も大きく増加しており、安定供給を前提とした計画検討を継続するための体制強化が課題となっています。こうした背景から、設備計画を担う人財の増員を進めています。

【魅力・やりがい】
地域の将来を支える電力インフラを、自らの検討で形にしていける点がこの仕事の魅力です。特別高圧領域という影響範囲の大きい分野で、計画段階から関われます。
本ポジションで得られる点として、以下が挙げられます。

・大規模需要家や発電事業者に対する電力供給方式の検討経験
・再エネ・新電源増加に伴う最新の系統課題への対応力
・複数部署と連携しながら計画をまとめ上げる調整力
・安心・安全な電力供給を通じ、地域に長く価値を残せる実感

【キャリアパス】
総支社や本社にて電力設備計画業務を経験していただきます。
その後は、適性や希望に応じた職場で活躍していただきたいと考えています。

応募資格

【必須要件】
以下、いずれか経験がある方
・電力・エネルギー、インフラ分野における設備計画、設計、検討業務の経験
・需要条件や制約条件を踏まえ、設備構成や方式を検討した経験
・複数の関係者(社内外)と調整しながら計画を取りまとめた経験
・電気工学の知識を有している
(大学在学時に電気工学を学んでいること、またはそれに準ずる知識を有している)

【歓迎要件】
・電力設備に関する設計、保全などの経験
・電気主任技術者

募集要項

企業名 東京電力パワーグリッド株式会社
雇用形態正社員
想定年収520万〜1,050万円
勤務地千葉県 / 埼玉県 / 山梨県 / 東京都 / 栃木県 / 神奈川県 / 群馬県 / 茨城県 / 静岡県
勤務地詳細10総支社のいずれか
(栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・多摩・神奈川・山梨・静岡)
勤務形態フレックス
休日休暇【休日】土曜、日曜、祝日、年末年始
【休暇】夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等
・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数22日 ※入社月に応じて5~22日支給
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当
家族手当
住宅手当
寮社宅:独身寮、家族寮
社会保険
退職金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■ライフサイクル手当
■住宅特別手当
■家賃補助(R手当)
■能率手当、当直手当
■特別労働手当、作業手当
■各種財形貯蓄
■持株会など
受動喫煙防止措置屋内の受動喫煙対策:あり(その他)
求人番号173670

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