株式会社ザイマックス

ザイマックス北海道/BM(エリアジョブ)

  • 年収 400万〜1,000万円
  • 正社員
  • 北海道
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業務内容

【会社概要】
2019年に、それまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。

ザイマックスグループは、現在7000名弱の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。一方、経営理念の一つとして「新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦」を掲げ、常に新たなビジネスを自らの手で作り出していこう!という「創業者精神」に満ちた社風があります。

他の会社とは「ちょっと違う」ザイマックスに興味をもった新卒者はもちろん、中途入社者も多く在籍されております。また、不動産業界の経験がなくとも、前職や持ち前の個性を活かしてザイマックス北海道で活躍される方が多数おられます。

「安定した規模の会社の中で様々なことに仲間と挑戦し、成長していきたい!」方や、「地元北海道にいながら、スピード感を持って仕事をしていきたい!」という方にぜひオススメです!

【業務内容】
北海道エリアにおける総合ビルマネジメント事業の総合職採用です。
以下のビルマネジメント業務を担っていただける方を募集します。

・オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等の設備管理、警備、清掃、工事等の各ビルマ ネジメント業務、ファシリティマネジメント業務
・各業務のマネジメント業務(業務マネジメント、人材マネジメント、協力業者様マネジメント) 

【具体的な業務例】
・常駐設備管理業務:常駐物件における設備の定期点検、設備異常監視・対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など
・巡回設備管理業務:複数物件の定期巡回点検、設備異常突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など
・修繕資産維持業務:工事計画の立案(補助)、見積の査定、修繕発注、完了確認など
・建物管理統括業務:自社従業員や協力業者様のQCマネジメントなど

応募資格

【必須要件】
・高卒以上
・ビル設備管理経験5年以上
・建築物環境衛生技術者 保有
※柔軟にご相談くださいませ!

【求める人物像】
〇社内外の関係者と協力して、積極的な提案のできる方
⇒ザイマックス北海道の提供するBM業務は、今以上にオーナー様に(またテナント様に)満足頂くためにはどうしたらよいか、を考えてBMサービスを提供することが求められます(決められた仕事を決められた分だけ提供するのではなく)。よって、「もっといい管理手法はないか」などを社内外の方とのコミュニケーションを通じて模索し、自分の考えを持ち、それを積極的に提案することが求められます。

〇ホスピタリティ、柔軟性のある方
⇒ザイマックス北海道は、今後も受託物件数の増大を見込んでおります。よって、受託物件の種類や業務内容は様々であり、それに柔軟に対応する必要がございます。これまで経験のない物件・業務に携わることがご自身の成長につながりますので、様々な経験を楽しめる方とご一緒に働きたいと思っております。

〇仲間を大切にする方
⇒ザイマックスグループは、「仕事が好き。仲間が好き。会社が好き。」というスローガンを掲げ、一緒に働く人=仲間が元気であり続ける経営を実践しております。働く人が元気であり、やる気に満ち溢れる集団であることが、結果として私たちに関係する方々(株主様、顧客様など)を幸せにすると信じております。共に成長し、成長を共に喜ぶことのできる方をお待ちしております。

その他の記事は以下にまとめております。
https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417907
一緒に北海道での事業を一から創り上げていきましょう!

募集要項

企業名 株式会社ザイマックス
雇用形態正社員
想定年収400万〜1,000万円
勤務地北海道
勤務地詳細北海道札幌市中央区北1条西3丁目2 井門札幌ビル9階

【変更範囲:会社の定める場所】
常駐の場合:札幌を中心とした受託物件(原則、ご自宅から90分圏内)
巡回の場合:ザイマックス北海道オフィス
      (北海道札幌市中央区北1条西3丁目2番地 井門札幌ビル9階)
ご本人の適性や志向を鑑みて内定後に決定させていただきます。
勤務形態フレックス
年間休日数118日
休日休暇年間休日:118日 有給休暇:有
待遇・福利厚生〇福利厚生
・勤続表彰制度
・慶弔見舞金等規則適用
・資格手当・資格取得報奨金
・交通費支給(全額実費支給)
・懸賞論文制度
・社内起業制度
・入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバック研修…など
〇加入保険
・健康、厚生年金、雇用、労災
受動喫煙防止措置屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
求人番号175274

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