業務内容
当社の管理物件に、常駐もしくは本社で勤務し、改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・建築、内装、電気、空調、給排水衛生設備の更新工事などの施工管理を担当していただきます。
・オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
※オーナー代行として工事を発注する立場の為、無理な工期ですすめることはありません
・工程・安全・品質などの現場管理を主に担当していただきます。
・案件金額（目安）：数万円~数千万円※100万円～1000万円規模の案件が中心
・施工エリア（目安）：京阪神エリア中心
・施工期間（目安）：1週間～3ヶ月
・時間外労働は月平均20時間程度
※毎日の勤怠管理やチーム制にしており、メンバーの勤怠状況や業務状況を上司が把握し、無理のない働き方を実現しております。
またフレックスタイム制や現場への直行直帰を利用することで効率よく業務を進めることができます。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
～ザイマックス関西では、会社や仕事についてまとめた記事を投稿しています～
【施工管理】
https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/446867
応募資格
【歓迎要件】
下記いずれかの資格・経験をお持ちの方
・CAD（jw,Tfas）で図面修正できる方
・1級建築士
・2級建築士
募集要項
| 企業名 | 株式会社ザイマックス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 450万〜1,000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | 大阪市北区堂島1-1-5 京阪神一円にある管理物件 |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日休暇 | 【休日】 年間休日 120日（2025年4月より適用） 週休2日制（土日祝日） 年末年始 その他（会社カレンダーによる年2～3回土曜日出社あり） ※案件により土日祝や夜間対応あり 別途振替休日取得可能 【有給休暇】 入社当日に最大10日付与（入社月により異なる） 以降最高付与日数20日 |
| 待遇・福利厚生 | 〇福利厚生 慶弔見舞金制度 育児・介護休職制度 育児・介護時短制度 公的資格取得報奨金制度 社内表彰制度 社用スマホ貸与 1人1台PC付与 〇加入保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 法定外労災給付制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 175279 |
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