株式会社ザイマックス

ザイマックス北海道/PM

  • 年収 400万〜1,000万円
  • 正社員
  • 北海道
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業務内容

【会社概要】
2019年に、それまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。

ザイマックスグループは、現在7000名弱の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。一方、経営理念の一つとして「新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦」を掲げ、常に新たなビジネスを自らの手で作り出していこう!という「創業者精神」に満ちた社風があります。

他の会社とは「ちょっと違う」ザイマックスに興味をもった新卒者はもちろん、中途入社者も多く在籍されております。また、不動産業界の経験がなくとも、前職や持ち前の個性を活かしてザイマックス北海道で活躍される方が多数おられます。

「安定した規模の会社の中で様々なことに仲間と挑戦し、成長していきたい!」方や、「地元北海道にいながら、スピード感を持って仕事をしていきたい!」という方にぜひオススメです!

【業務内容】
北海道エリアを盛り上げていく、総合職的な採用です。
具体的にはまずPM(プロパティマネジメント)業務を担っていただける方を募集します。
不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。

【具体的業務内容】
・テナント管理業務:既存テナントへの賃料交渉など
・リーシング業務:仲介会社と連携、新規テナントの誘致
・会計レポート業務:運営、会計状況をオーナーへ報告
・修繕資産維持業務:工事計画の立案、見積の査定など
・建物管理統括業務:BMと連携したハード面のメンテナンス統括

※その他、多店舗展開を行う企業の店舗・設備を一元管理するFM(ファシリティマネジメント)業務等、候補者様の適性・志向などを考慮し、幅広く業務をお任せしたいと考えております。

以下の記事もご覧ください!
☆大解剖!プロパティマネジメント?業務内容とサポート体制編?
https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/416931

応募資格

【必須要件】
・大卒・大学院卒以上
※業界未経験の方も歓迎です!

【以下の方を優遇】
・不動産業界での経験者
・プロパティマネジメントの経験者
・宅地建物取引士取得者

※補足
現在のザイマックス北海道のPM担当者も中途入社が多く、前職は以下のように不動産業界と接点がない者も多くいらっしゃいます
・施設運営(イベント施設)
・営業(建築資材メーカー)
・マンション管理フロント(不動産)
・商品企画(小売業)
・ディーラー(自動車)

【求める人物像】

〇社内外の関係者と協力して、積極的な提案のできる方
⇒ザイマックス北海道の提供するBM業務は、今以上にオーナー様に(またテナント様に)満足頂くためにはどうしたらよいか、を考えてPMサービスを提供することが求められます(決められた仕事を決められた分だけ提供するのではなく)。よって、「もっといい管理手法はないか」などを社内外の方とのコミュニケーションを通じて模索し、自分の考えを持ち、それを積極的に提案することが求められます。

〇ホスピタリティ、柔軟性のある方
⇒ザイマックス北海道は、今後も受託物件数の増大を見込んでおります。よって、受託物件の種類や業務内容は様々であり、それに柔軟に対応する必要がございます。これまで経験のない物件・業務に携わることがご自身の成長につながりますので、様々な経験を楽しめる方とご一緒に働きたいと思っております。

〇仲間を大切にする方
⇒ザイマックスグループは、「仕事が好き。仲間が好き。会社が好き。」というスローガンを掲げ、一緒に働く人=仲間が元気であり続ける経営を実践しております。働く人が元気であり、やる気に満ち溢れる集団であることが、結果として私たちに関係する方々(株主様、顧客様など)を幸せにすると信じております。共に成長し、成長を共に喜ぶことのできる方をお待ちしております。

募集要項

企業名 株式会社ザイマックス
雇用形態正社員
想定年収400万〜1,000万円
勤務地北海道
勤務地詳細北海道札幌市中央区北1条西3丁目2 井門札幌ビル9階
         変更の範囲:会社の定める場所
勤務形態通常勤務
年間休日数118日
休日休暇年間休日:118日 有給休暇:有
待遇・福利厚生〇福利厚生
・勤続表彰制度
・慶弔見舞金等規則適用
・当社サテライトオフィスでのリモート勤務
・資格手当・資格取得報奨金
・交通費支給(全額実費支給)
・懸賞論文制度
・社内起業制度
・健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 等
・入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバック研修 など

〇加入保険
・健康 厚生年金 雇用 労災
受動喫煙防止措置屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
求人番号175308

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