業務内容
【概要】
不動産所有者（不動産オーナー）の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応などをおこないます。
業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。
【具体的な業務】
・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等）
・建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化）
・不動産コンサルティング業務（バリューアップ提案等）
応募資格
・大卒、大学院卒以上
・プロパティマネジメントご経験者
・営業または対人折衝業務経験者または無形商材での営業経験者
募集要項
| 企業名 | 株式会社ザイマックス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 455万〜625万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 原則転勤なし。ただし正社員として就業規則に定める範囲の異動・配置転換・出向等があります。 変更の範囲：会社の定める場所 |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日休暇 | 【休日】 ・年間休日 120日（2025年4月より適用） ・週休2日制（土日祝日） ・年末年始 ・その他（会社カレンダーによる年2～3回土曜日出社あり） ※案件により土日祝や夜間対応あり 別途振替休日取得可能 【有給休暇】 ・入社当日に最大10日付与（入社月により異なる） 以降最高付与日数20日 |
| 待遇・福利厚生 | 〇福利厚生 ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護休職制度 ・育児・介護時短制度 ・出生時育児休職 ・公的資格取得報奨金制度 ・健康保険組合提携施設 ・持株会 ・確定拠出年金制度 ・続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇) ・定期昇給年2回、賞与年2回 ・社内表彰制度 ・社内懸賞論文制度 ・社用スマホ貸与 ・1人1台PC貸与 〇加入保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・法定外労災給付制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 175309 |
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