業務内容
【特定職】とは？
☆ワークライフバランス重視の方向けの新ポジションです☆
ご希望を伺った上でポジションをご提案いたしますので、当社の技術職へご興味がある方は是非ご応募ください。
〇施工管理
自社木造戸建住宅（注文５：建売５）の施工管理業務の一連をご担当いただきます。建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等。
〇注文設計
当社で戸建用地をご購入いただいたお客様の設計業務をご担当いただきます。お客様と一緒に一から住宅をデザインしていきます。
〇建売設計
街並み形成を行いながら、幅広いエリアの物件の設計業務をご担当いただきます。洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務です。
応募資格
【歓迎スキル】
・木造住宅の設計及び施工管理経験者（目安3年以上）
・建築に係る資格をお持ちの方
（一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、二級施工管理技士 など）
【こんな方にオススメ】
・専門的なスキルは生かしていきたいが、家庭をもっており、WLBも譲れない、など
【学歴】
・高卒以上
募集要項
| 企業名 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 336万〜480万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都・埼玉県・神奈川県・群馬県・福岡県・千葉県 他 |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日休暇 | ・年間休日125日+計画的有給付与5日 ・完全週休二日制 〈施工管理／建売設計〉土日休み 〈注文設計〉火水休み |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当 ・賞与（6月、12月） ・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇（生理休暇） ・産休育休制度 ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（その他） |
| 求人番号 | 175434 |
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