業務内容
関西の戸建分譲用地の企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。
〇企画/設計
営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
応募資格
【必須要件】
・設計業務に携わっている方
・木造戸建設計に携わっている方
【尚可要件】
・宅地建物取引主任者
・1級建築士/2級建築士
・1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士
【学歴】
・高卒以上
募集要項
| 企業名 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 390万〜550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | 大阪府大阪市北区角田町８-１ 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日休暇 | ・年間休日 110日（週休2日制/水・日曜日公休） ・計画的有給付与5日で、実質年間休日115日 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当 ・賞与（6月、12月） ・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇（生理休暇） ・産休育休制度 ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（その他） |
| 求人番号 | 175504 |
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