JFEエンジニアリング株式会社

太陽光発電コーポレートPPA事業/蓄電池事業等の運営管理担当_電ビジ10

  • 年収 400万〜1,000万円
  • 正社員
  • 神奈川県
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業務内容

【配属部署】
電力ビジネス事業部 次世代ソリューション部 技術室

【お任せする業務内容】
当社電力ビジネス事業部 次世代ソリューション部 技術室にて、電力ビジネスの新規事業となる以下の業務をお任せいたします。
JFEエンジニアリング100%出資の新電力事業会社アーバンエナジーを兼務頂きます。当グループマネージャーおよび営業・開発部門とともに下記業務を担当いただきます。

▼具体的な担当業務
政府が掲げる「2050年のカーボンニュートラル」の実現を目指し、事業規模を急拡大中の「①太陽光PPA(Power Purchase Agreement:電力販売契約)事業」および「②蓄電池事業」に関する運営・管理業務
【具体的な内容】
①太陽光発電所/蓄電所の運営管理
・DXなどを活用した効率的なシステムの提案/構築
・監視システムを活用した発電所稼働状況モニタリング
・タイムリーなメンテ対応体制の構築
・各種点検調整業務(需要家/メンテ業者)
②太陽光発電所/蓄電所の収益管理
・最適な収益管理方法の提案、仕組み作り、実施
・稼働状況や収益の見える化
・ほか社内外報告資料の作成
③新規事業の開発支援業務
・部内の営業・開発部門と連携した新規案件に関わる補助金(国や自治体が公募)関連業務 (申請業務・完了実績報告等)

*1:太陽光PPA事業
当社の費用負担で太陽光発電設備を設置し、電力や環境価値をお客様に提供、20年間にわたってその対価を頂くビジネスモデルです。2019年度から取り組みを開始し、大きく事業拡大している分野です。昨年度末で約30サイト、今年度も同規模の案件を新規開発の予定です。

*2:蓄電池事業
需要家側、系統側に蓄電池を設置し、蓄電した電力の価値を最大限に高めるよう、自社開発のマルチユースEMSを使った運用を行います。

【配属先について】
電力ビジネス事業部での採用となります。業務推進上、グループ企業を兼務し、業務を遂行いただきます。

【採用背景・事業を取り巻く状況】
電力ビジネス事業部/次世代ソリューション部(アーバンエナジー兼務)にて推進中の「①太陽光PPA(Power Purchase Agreement:電力調達契約)事業」、「②蓄電池事業」において、契約案件の増加に伴い、太陽光発電所および蓄電所の運営管理体制の強化を図るため。

職種の変更範囲:当社業務全般

■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など

■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction

【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/

●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/

応募資格

【必須】
特になし

【歓迎】
・事業運営業務
・太陽光発電所の運営業務

募集要項

企業名 JFEエンジニアリング株式会社
雇用形態正社員
想定年収400万〜1,000万円
勤務地神奈川県
勤務地詳細横浜本社:神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
京浜東北線『鶴見駅』でJR鶴見線乗り換え6分、3駅目『弁天橋』下車徒歩0分※勤務地の変更範囲:全国の当社拠点●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
勤務形態フレックス
年間休日数126日
休日休暇休日
 年間休日数126日※原則、土曜日・日曜日・祝日は休日です。その他、年末年始、会社設立記念日 などの休日があります。

休暇
 年次有給休暇(4/1入社の場合、初年度より22日)、慶弔休暇、特別休暇
 ※有給休暇取得率90%を推奨
待遇・福利厚生独身寮・借上げ社宅制度(40才までor入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
両立支援制度(育児支援制度、介護休業制度、保育施設)
財形貯蓄制度
住宅融資制度(勤続3年以上)
資格取得補助(受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用補助)
資格取得報奨金
ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し部署異動にチャレンジできる)
カフェテリアプラン(会社が準備するサービスメニューより(年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額)の範囲でサービスを選択できる制度)
受動喫煙防止措置屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
求人番号178830

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