業務内容
【配属部署】
シビルエンジニアリングセンター エネルギープロジェクト部 第一技術室 第二技術室
【お任せする業務内容】
当社が受注したエネルギー関連プラント(国内、海外)や、ロジスティクス関連プラント、環境プラントの海外案件における以下の業務を担当いただきます。
1. 建築の計画・見積・設計・プロジェクト管理
主担当者として見積からプロジェクト実施までをお任せしたいと考えています。
2. 現地施工管理
【配属組織について】
シビルエンジニアリングセンターでは、環境プロジェクト部、エネルギープロジェクト部、設計部(構造、設備設計)で構成されており、今回の採用ではエネルギープロジェクト部での採用を想定しています。
【案件の特徴】
エネルギープロジェクト部では、エネルギー関連プラント(国内、海外)に加え、上下水処理場、ロジスティクス関連のプラント、海外のごみ焼却発電プラントを扱います。
第一技術室、第二技術室に所属するメンバーの特性や案件状況により、案件毎に割振りをしています。
エネルギー関連プラントの案件では、短いもので3か月~半年、概ね1~2年程度の工事期間となります。
【入社後のキャッチアップ、働き方について】
土木、建築、設計、施工管理と多岐にわたりますが、まずはご自身が経験を持たれている分野からスタートいただければ問題ありません。計画・設計系、工事管理でどちらかに重点を置いた担当の持ち方も可能です。
ゼネコン出身者も複数活躍しており、1-2案件を経てキャッチアップしています。
また、当部では子育て中の社員も複数おり、子どもの送迎でのフレックスタイム制度の利用や帰宅後の在宅勤務など会社の制度を積極的に活用しています。本人の意思や、状況に応じた働き方が選択できるよう取り組んでいます。
【採用背景・事業を取り巻く状況】
脱炭素、カーボンニュートラルに向けたエネルギー転換期として、案件の引き合い、受注後工事件数が増加しており、体制強化を図るためキャリア採用を実施します。
職種の変更範囲:当社業務全般
■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
応募資格
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・土木/建築の計画・見積・実施設計
・土建工事施工管理
(資格は必須ではありません。)
【歓迎】
・プラント施設における土木・建築に関する計画・見積・実施設計・プロジェクト管理・施工管理
・海外プロジェクト経験
・一級建築施工管理技士、一級建築士、一級土木施工管理技士
募集要項
| 企業名 | JFEエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 700万〜1,200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地詳細 | 横浜本社:神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 京浜東北線『鶴見駅』でJR鶴見線乗り換え6分、3駅目『弁天橋』下車徒歩0分※工事期間は現地へ長期出張となります。 ※勤務地の変更範囲:全国の当社拠点●敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり) |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日休暇 | 休日 年間休日数126日※原則、土曜日・日曜日・祝日は休日です。その他、年末年始、会社設立記念日 などの休日があります。 休暇 年次有給休暇(4/1入社の場合、初年度より22日)、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇取得率90%を推奨 |
| 待遇・福利厚生 | 独身寮・借上げ社宅制度(40才までor入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円) 両立支援制度(育児支援制度、介護休業制度、保育施設) 財形貯蓄制度 住宅融資制度(勤続3年以上) 資格取得補助(受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用補助) 資格取得報奨金 ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し部署異動にチャレンジできる) カフェテリアプラン(会社が準備するサービスメニューより(年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額)の範囲でサービスを選択できる制度) |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室設置) |
| 求人番号 | 178865 |
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