業務内容
◎新規国内蓄電池プロジェクト(系統用蓄電池)の事業開発に関する以下の職務
新規国内蓄電池プロジェクト(系統用蓄電池)の事業開発において、ご経験や強みに応じて以下の業務を担っていただけます。
・プロジェクトの企画・推進: 新規案件発掘、事業計画策定、社内稟議やプロジェクト管理など、事業立ち上げの一連のプロセス。
・渉外・パートナーシップ構築: 共同事業者、電力会社、行政、設備メーカー等、多くのステークホルダーとの協議、調整や契約締結。
・事業マネジメント: 運営・運用管理、契約管理、運開後のO&M体制構築維持等の事業推進全般。
・技術・システム検討:建設工事の工程管理、電力市場取引(需給管理)等に向けたシステム導入や運用検討。
【ポジションの魅力】
・事業開発を「一気通貫」で経験できる成長環境
本ポジションでは、専門分業に閉じず、ご自身の強みを軸にしながら幅広い業務に挑戦できます。事業開発の全プロセスを実体験することで、電力ビジネス全体を俯瞰できる力が身につきます。単一領域に留まらない経験を通じて、市場価値の高いプロフェッショナルへ成長できる環境です。
・自ら判断し、プロジェクトを動かせる大きな裁量
少数精鋭の組織のため、一人ひとりが主役としてプロジェクトを担います。
自らの判断で業務を進められるため、「任されている」実感を持って働くことができます。裁量を持って業務を進められる点は、自律的に仕事をコントロールできる働きやすさにもつながっています。
・会社の変革を牽引する将来性の高いポジション
蓄電池事業は、当社にとって次なる成長の柱となる重要な事業領域です。
将来の管理職候補としても期待されるポジションであり、自らの成果が会社の未来に直結するダイナミズムを感じながらキャリアを築くことができます。
<業務のスタイルについて>
本ポジションは様々な専門領域を持ったチームメンバーと協力しながらプロジェクト全体を動かしていきますので 「すべてを一人で完璧にこなす」必要はありません。ご自身の専門領域(企画、計数管理、運用、技術など)を軸に活躍いただきながら、新しい領域へも知見を広げられる環境です。
<組織について> ※2026.10.1時点
・電力事業部全体19名、企画グループ8名、事業管理グループ7名、蓄電池グループ5名
<募集背景>
・次なる成長の柱「蓄電池事業」の確立
カーボンニュートラル実現に向け、既存の安定的な発電事業に加え、蓄電池を活用した新規電力事業の開発を重要なミッションと位置づけ、取り組みを加速させています。
・事業推進スピードの加速と体制強化
電力制度のダイナミックな変化に対応し、開発中のプロジェクトをさらに前進させるとともに、市場をリードする新規案件をスピード感を持って組成するため、中核となる人材を募集します。
応募資格
【必須要件】
以下の経験・スキルをお持ちの方
・社内外の複数関係者と協議し、条件整理や合意形成を行いながら、主体的に業務やプロジェクトを前に進めたご経験。
・前提条件や環境が変わる状況下において、粘り強く課題解決に取組んだご経験。
・数値や客観的な事実に基づき論理的な資料の作成や説明ができる基礎的な能力。
【歓迎要件】
・電力システムおよび市場制度の理解と対応
電力システム改革、電力市場設計(JEPX取引、容量市場、需給調整市場等)を理解し、事業を実施するうえでの影響確認および対策に関して論理的に整理できる。
・エネルギー業界における事業開発の一連の実務経験
各種発電所(蓄電池・再エネ等)の案件発掘から事業化検討、実施、推進に至るまでのプロセスを主導した経験。
・技術的な専門知見
蓄電池、PCS、エネルギーマネジメントシステム、または高圧・特別高圧電気設備の設計、工事監理に関する知見や実務経験。
・計数管理・ファイナンススキル
事業スキームの立案、財務モデリング、プロジェクトファイナンスの組成実務経験。
・特定の業界経験
旧一般電気事業者、新電力会社、商社、エネルギー関連企業での勤務経験。
募集要項
| 企業名 | 石油資源開発株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 700万〜940万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区丸の内一丁目7番12号 サピアタワー21F |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)祝日 ※作業場等シフト勤務を行う勤務場所もあり 年末年始休暇 創立記念日 有給休暇(初年度15日、以降17~20日) ボランティア休暇(年間5日以内・有給)、子の看護休暇(年間5日以内・有給)、育児、看護・介護休業制度 ※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。 ※育児、看護・介護休業制度は入社2年目以降対象。 |
| 待遇・福利厚生 | <諸手当> ライフプラン手当 通勤手当 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 海外勤務の場合、駐在に係る諸手当が支給されます ※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。 <保険> 帝石健康保険組合 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 <制度> 財形貯蓄制度 住宅融資制度 企業年金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金) 共済会 従業員持株会 健康管理プログラム 社員クラブ(東京麻布) 各種クラブ活動(ランニング、野球、テニス、フットサル、茶道、華道、囲碁・将棋、他) 健康経営:https://www.japex.co.jp/sustainability/social/healthmgmt/ 独身寮・社宅完備(廉価で入居できます。 ※対象者条件あり。) <教育研修> 階層別研修 ビジネススキル等研修 英語研修 海外留学制度 海外実務研修 選抜型研修 キャリア開発研修 その他各種研修 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(その他) |
| 求人番号 | 189578 |
| 情報の最終確認日 |
ENTRY
この求人に応募する
応募は無料のキャリア相談からスタートします。
業界専任のコンサルタントが、応募手続き・書類作成・面接対策まで伴走します。
登録30秒 / 完全無料 / 強引な勧誘はありません