業務内容
【企業・求人の特色】
プラント/電設・建築/空調/電?等の領域で設計?施?までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業。富?電機グループ・古河電?グループの流れを汲み2023年に創?100周年を迎えた歴史ある企業です。
＊健康経営優良法人 2024(大規模法人部門)：認定
＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定
【仕事内容】
内線電気工事における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。具体的には、積算・施工計画や図面の
作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進
めていただきます。
【案件の特徴】
工場、商業施設、マンション等
＊関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有
＊1億円以上の大型案件多数
【=求人の魅力=】
■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中
■安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有
■施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有
■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
応募資格
【必須】1級電気工事施工管理技士および内線電気工事における施工管理関連業務の経験8年以上
募集要項
| 企業名 | 富士電機E＆C株式会社（旧：富士古河E&C株式会社） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 630万〜1,000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地詳細 | 本社（神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館） ※JR各線 川崎駅 徒歩7分 京急本線 京急川崎駅 徒歩4分 ※転勤当面なし |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日休暇 | ■年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始・GW・夏季等 ■積立休暇、慶弔休暇、転勤休暇、勤続休暇、帰国休暇、介護休暇など ■労働組合あり ■有給休暇：4月1日付で25日支給 入社日に8日～25日付与（入社月に応じて変動） ■施工管理や出張に対する手当が複数有 |
| 待遇・福利厚生 | 【制度】 ■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■時差出勤制度（出勤時間を7時～11時の間で変更可能） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■ストックオプション（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ■退職金：確定給付企業年金+確定拠出年金（企業型401K） 【寮・社宅】 ■独身寮および社宅：有（会社規定に基づき） ■賃貸住宅家賃補助制度：有（会社規定に基づき） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 190791 |
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