業務内容
信和グループの中核企業である信和建設にて改修施工管理(リフォーム工事)として従事していただきます。
・建築現場での工程、安全、品質、予算管理
・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
【担当する案件】
〇案件:マンションが8割、戸建住宅や商業施設、ホテルに介護施設が2割となっており、マンションがメインです。
〇規模:数億円のものから十数億のものまであります。
【会社、仕事の魅力、特徴】
・当社では社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。
・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくりのため、「キャリア・休暇・健康・家族・給与」の信5Kの実現に注力しています。
・新築工事の一連の流れを習得できます。加えて自社ブランドマンションの案件が多く、分業化が進んでおり、積算、購買は別部門が担当するため施工管理業務に集中して取り組める環境があります。
応募資格
【必須条件】
・現場で職人への指示・指導・指摘ができる
・コスト意識を持っており、予算管理や見積もりができる
・営業同行においてお客様への工事説明ができる
・RC・S造の建築施工管理もしくはリフォーム工事の施工管理経験5年以上
・大規模改修工事(分譲マンション)の現場所長経験有り(ベテランの場合)
【必須資格】
※いずれか必須
①建築士資格(一級・二級)
②建築施工管理技士(一級・二級)
募集要項
| 企業名 | 信和ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 500万〜800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | 信和建設の各建設現場及び本社(大阪) ※基本的には現場への直行直帰 |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日休暇 | ・週休二日制(原則土日)、祝日 ※土日いずれかで出勤となった場合、翌週平日に振替休日を取得いただきます ・年間休日124日 ・年末年始休暇、創立記念日休暇(3/27) ・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 ・誕生日休暇(本人・配偶者ともに) ・アニバーサリー休暇(結婚記念日など) ・ボランティア休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金制度(定年:68歳)・確定拠出年金制度(日本版401K) ・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金) ・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者) ・誕生日プレゼント(本人・配偶者) ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(その他) |
| 求人番号 | 191958 |
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