業務内容
【配属部署】
環境本部 環境プラント事業部 計画部 デコミッショニング事業推進グループ
【お任せする業務内容】
環境本部 環境プラント事業部 計画部 デコミッショニング事業推進グループに籍を置き、
以下業務をご担当いただきます。
・原子力発電所構内における放射線管理
・福島第一発電所の廃炉業務(施設保守、解体等)の現場施工管理
・可能であればサイト営業
【採用背景】
東京電力 福島第一原子力発電所(以下、1F)の業務元請にあたり、放射線管理等の原発特有の業務や(特に1Fの)内部規定等に専門を持つ人材の強化。今後の受注活動、請負業務が円滑に遂行するための基盤強化を目的とする。
■手当や制度も充実
超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
応募資格
【必須要件】
放射線管理業務
※もしくは、福島第一原発の放射線管理責任者に選任可能な下記のいずれかの要件を満たす方。
①第 1 種放射線取扱主任者免状を有する者または第 1 種放射線取扱主任者免状を有する者と同等の知識を有すると判断できる者。
②原子力発電所における放射線管理の実務経験が 3 年以上の者。ただし放射線管理業務の経験があり、力量的に問題ないと認められる場合はその限りでない。
③東京電力が実施する「23 力量管理」で放射線管理責任者に対して要求する演習問題の設問に 80%以上正答できること。
【歓迎要件】
・原子力発電所での現場施工管理業務経験
・施工管理資格(監理技術者、施工管理技士等)
・福島第一原発での元請施工責任者
・設備の設計、建設、保守業務従事
募集要項
| 企業名 | JFEエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 500万〜1,200万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務地詳細 | 横浜本社:神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 京浜東北線『鶴見駅』でJR鶴見線乗り換え6分、3駅目『弁天橋』下車徒歩0分 ●敷地内禁煙(屋外・屋内喫煙可能場所あり) |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日休暇 | ・完全週休二日制 ・祝日 ・年末年始 ・会社創立記念日 ・有給休暇(初年度は入社月による、翌年度から21日) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ※原則、飛び石連休は有給取得推奨(7割以上消化が目標) |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・給与】 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 【諸手当】 ・通勤交通費 ・超過勤務手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・独身寮 ・借上寮・社宅制度 (45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万) ・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象) ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・制服貸与 ・体育施設 ・保養所 ・保育所 ・ジョブチャレンジ制度 (公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度) |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 192871 |
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