業務内容
各種プラントおよび陸上・洋上風力発電事業において、計画・設計・施工管理・維持管理まで一貫してお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
<“シミズのエンジニアリング”とは>
清水建設では、スーパーゼネコンとして建設事業で培った技術・ノウハウを活かしたエンジニアリング事業に取り組んでいます。収益拡大と安定化に欠かせない重要な柱として、社内外ともに今後さらなる成長を期待されるポジションです。
お持ちの経験やスキルに基づき、以下2事業部のいずれかへ配属となります。
■新エネルギーエンジニアリング事業部
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陸上・洋上風力の開発に強みを持ち、陸上風力発電所の施工累計は国内トップクラスのシェアを誇ります。
また、海上での建設作業に用いるSEP船を保有し、国内外における洋上風力発電所建設の要として、大きな期待が寄せられています。
【プロジェクト例】
・国内最大級陸上風力発電所の建設
・国内最大級規模の洋上風力発電事業の洋上工事における8MW風車14基の建設
・世界最大級のSEP船の設計および建造、運用
■プラント事業部
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食品・医薬・半導体関連・化粧品など多様な生産施設、研究施設、物流施設で40年以上にわたり、トータルエンジニアリングを行ってきました。
また、医薬・バイオでのプロジェクト経験を活かし、再生医療施設も手がけています。
【プロジェクト例】
・大手食品メーカー生産工場
・抗体医薬品、点眼剤など医薬品工場
・高級スキンケア製品生産工場
・医薬品、バイオ、ケミカル等研究施設
・セルバンク施設等再生医療研究施設
< ~全工程を一貫して担う、清水建設だからこその存在へ~>
2事業部ともに、最大の特徴は<分業を行わず、社員一人ひとりがプロジェクトの全工程を担う>こと。
予算策定や入札など計画業務からはじまり、設計、調達、施工管理、試運転や維持管理までをトータルで担当いただきます。
もちろん、最初から全てをいきなりお任せすることはありません。
まずは過去の経験やスキルに近い業務を担当しながら、担当領域を広げていただきます。
応募資格
【必須条件】
■高卒以上の方
■設計、施工管理、プロジェクトマネジメントのいずれかの実務経験をお持ちの方
※経験年数は問いません。
【歓迎条件】
以下いずれかでの設計・施工管理・PM経験をお持ちの方は、なお歓迎いたします。
■電力系、電気設備、重電メーカー、エネルギー関連など強電関係
■湾岸土木、土木工事
■プラントエンジニアリング、または大規模工場(食品・医薬品・化粧品・半導体関連など)
◎英語や中国語でのコミュニケーション機会もあり、語学スキルをお持ちの方は活かせます
◎社会人経験10年以上の方も歓迎
募集要項
| 企業名 | 清水建設株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 600万〜1,100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 【本社】東京都中央区京橋2-16-1 ※入社時の基本配属は東京本社となります。 ※グローバル職採用となるため、海外を含めた転勤の可能性があります。 |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 休日休暇 | 年間休日122日 完全週休2日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇,子の看護休暇,介護休暇,リフレッシュ年次休暇(10日), ボランティア休暇, 赴任休暇, 年次休暇(11~20日,半日単位・ 時間単位での取得も可),パタニティ休業 他 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■財形貯蓄積立金制度 ■社員持株会 ■独身寮・社宅制度 ■単身赴任者手当 ■配偶者の海外転勤、留学、不妊治療などに伴う休職 ■人間ドック費用の全額補助(40歳以上) ■不妊治療の費用補助 ■一部がん検診の費用補助 ■退職金制度あり(規定に従って支給) 【出産育児支援】 ■勤務時間短縮(小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限) ■フレックス勤務(小学校6年終期まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可) ■時間外勤務・深夜業の制限(小学校3年終期まで) ■子の看護休暇(小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可) ■育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度 ■ベビーシッター補助(上限6万円/月) など 【介護支援】 ■フレックス勤務制度(介護終了まで。内勤者の場合は、コアタイムなしも選択可) ■勤務時間短縮などの措置(3年間複数回利用可能) ■時間外勤務・深夜業の制限 ■介護等により退職した社員の再雇用制度 ■社内外相談窓口設置 など |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 193031 |
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