業務内容
【担当業務】
建設工事の法人営業(企画立案・推進)を担当いただきます。
技術部門と協力しながら、顧客のニーズを1つひとつ形づくる仕事です。
【取引先例】
金融機関、デベロッパー、官公庁、メーカー、病院など
【業務の特徴】
・お客様のニーズ収集から市場動向の調査・分析なども行います。
・1件当たり数千万円から、時には数百億という、ダイナミックな仕事です。
工事が始まる前にご契約頂く為、営業担当がいかに信頼頂けるかが受注の鍵を握ります。
・顧客1社につき、営業担当数名のチームで対応し、営業チームが先頭に立って
クライアント及び社内(設計や施工部署等)を取り纏めます。
・自社開発した建物OS「DX-Core」との連携等、ただ建築を建てるだけでなく建物に
どの様なIT機能を追加するかの提案を行うケースがあります。
※現場理解を深める為、現場事務所への配属可能性有
応募資格
【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建設業界関連の営業経験
・建設業界の施工管理経験
・プラント関連や重電機器等、重厚長大な商材の営業経験
【尚可条件】
・宅地建物取引士
【学歴】
・大学 大学院
募集要項
| 企業名 | 清水建設株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 540万〜800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 / 東京都 |
| 勤務地詳細 | 関東エリア（東京）、関西エリア（大阪）等 |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇（11?20日、半日単位での取得も可）、ボランティア休暇、他 |
| 待遇・福利厚生 | 【手当】通勤手当、時間外手当 他 【福利厚生】財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅（家族社宅・独身寮・単身赴任寮） 他 【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険 【出産育児】 産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、パタニティ休業（子の出生後8週間以内に最大４週間）、育児休職（生後2年）、フレックス勤務制度（小学校6年終期まで）、勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可）、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助(1日最大3,000円)等 【介護】 介護休職（対象家族1人につき通算365日）、介護休暇（半日・時間単位で取得可）、フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） |
| 求人番号 | 195320 |
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